SE(パッケージ・ミドルウェア系)
【バックエンドエンジニア (シニアクラス)】内製開発/週2日在宅可能/フルフレックス/服装自由
気になる
掲載期間:26/07/30~26/08/12求人No:CDS-662159
NEWSE(パッケージ・ミドルウェア系)

【バックエンドエンジニア (シニアクラス)】内製開発/週2日在宅可能/フルフレックス/服装自由

SP.LINKS株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
気になる

募集要項

仕事内容
同社の内製開発エンジニアとして、自社サービス「e-SCOTT」を中心とするアプリケーションの企画・設計・開発・運用まで幅広くご担当いただきます。
 システムの開発、運用、改善まですべてに携われ、自社システム開発ならではの幅広いスキルを身に着けることができます。
 また、決済ならではのPCI DSS準拠のセキュアな環境開発などが学べます。
【具体的な業務内容】
・Javaなどを用いたシステムの開発・運用保守     ・パフォーマンス、セキュリティを考慮した開発
・計画的なメンテナンス業務(深夜作業後代休などあり)
環境:Java / Spring Boot / Oracle / Aurora(Postgres) / ElastiCache(Redis/Memcache) / Dynamo / Lambda
   JIRA / Confluence / Backlog / Git / GitHub Copilot
■ミッション
 決済の「信頼性」と「利便性」を両立するシステムを、自らの手で開発・改善し続けることです。
 数兆円規模の決済処理を支える、社会的インフラともいえるシステムを、生成AIやクラウドネイティブな技術を積極的に取り入れ、
 変化の激しい決済業界において、スピード感と品質を両立する内製体制を構築中です。
 同社のビジネス拡大に貢献し、世の中の安心・安全な取引を支えていく。
 そんな想いを共有し、ともに挑戦してくださるエンジニアの方をお待ちしています。
■期待役割
 まずはメンバーとして業務スキル・開発スキルを身に着けていただき、将来的には数十名規模となるチームをリードいただくことを想定しています。
■キャリアパス
ご希望や適性に応じて、以下のようなキャリアを描くことが可能です。
・テックリード/スペシャリスト志向:特定領域(アーキテクチャ設計、パフォーマンス性能改善など)に特化した専門性を発揮
・マネジメント志向:チームリーダーとして、開発プロジェクト推進やメンバー育成に携わる
 自らキャリアを切り拓きたい方にとって、多様な挑戦機会が用意されています。
応募資格
必須
・Javaもしくはオープン言語用いた開発経験5年以上
・以下いずれかの経験を複数有すること
  ・Webアプリケーションの設計経験(API / DB 等)
  ・非機能要件(性能 / 可用性 / セキュリティ)を考慮した設計・改善経験
  ・技術レビューまたはコードレビュー経験
  ・クラウド環境(AWS / GCP)での設計・運用経験
  ・チームまたはプロジェクトのリード経験

■ポジションの魅力
 生成AIを用いた開発や、2.3兆円規模の大規模な決済サービスを支える
 開発に携わることでやりがいも多く感じられます。
 成長中のオンライン決済処理を担う、高速処理、高可用性が求められる
 自社システムの開発・運用を行うことができます。
歓迎
・大規模サービスの開発・運用経験(決済 / 金融 / EC 等)
・パフォーマンス課題の分析・原因調査・改善経験
・上流工程の経験(要件定義 / 設計)
・生成AIツールを活用した開発経験(GitHub Copilot / Cursor / Amazon Q Developer / Kiro 等)
・SDK開発経験(Java / Swift / Kotlin)
・モバイルアプリ開発経験(iOS / Android)
・ゲームエンジンを使用した開発経験(Unity / Unreal Engine)
・複数プロジェクトの推進およびベンダーコントロールの経験
雇用形態
正社員
勤務地
港区
勤務時間
9:15~17:45/※7時間30分
年収・給与
700万円~1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
住宅手当、在宅勤務手当、退職金制度(確定拠出年金(DC)会社拠出額あり)、慶弔金制度、ランチ・ドリンク補助(出社時)、サークル活動支援、社会保険完備(ソニーグループ健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、健康診断・人間ドック(人間ドッグは35歳以上)、インフルエンザ予防接種、婦人科検診一部無料、産業医面談、フレックスホリデー(9日間の連続休暇取得推奨)
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、フレックスホリデー(9日間の連続有給休暇利用/年2回)
選考プロセス
書類選考→1次選考(オンライン/部署担当者)→2次選考(オンライン/CTO)→最終選考(対面/人事担当役員・人事総務部長)
※場合によっては、2次最終は同日に実施の可能性もあります。※上記選考フローは変更する可能性有。

会社概要

社名
SP.LINKS株式会社
事業内容・会社の特長
1.クレジットカード決済業およびその他決済サービス業
2.クレジットカードデータ処理業
3.集金代行業
4.貸金業
5.その他上記に付帯、関連する一切の事業
設立
2023年9月25日
資本金
48875万円
売上高
721800万円
従業員数
192名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人