募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
●クライアントのビジネス目標の達成に重点を置き、SI案件におけるプロジェクトマネジメント支援（PMO）として、進捗・課題・品質・コスト管理などの横断的な統制業務を担っていただきます。またジールの各種プロジェクトにおける、PMOとしてパフォーマンスを発揮していただきます。
【詳細】
当社が担う大規模プロジェクトにおける適切なプロジェクト管理を推進するため、お客様の開発規程やプロジェクト管理計画に沿った管理・運営に即応するコンサルテーションにPMOとして担っていただきます。
＜具体的なミッション＞
■ プロジェクト統制
WBS・スケジュール管理、進捗管理／遅延分析／リカバリ策立案、リスク・課題管理（RAID管理）
■ ステークホルダーマネジメント
顧客・ベンダー間の調整、折衝、会議体設計・運営（定例会、レビュー会）
■ 品質管理
成果物レビュー支援、品質基準の策定・運用、テスト進捗・不具合分析
■ プロセス改善・標準化
プロジェクト管理プロセスの整備、テンプレート・ガイドライン作成、ナレッジ蓄積・展開
■ レポーティング
経営層向け報告資料作成、KPI可視化・ダッシュボード作成
本ポジションでは、ご経験値に応じて、PMO組織のマネージャー候補として組織の体制づくりや改善、組織運営にも携わっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・ITプロジェクトにおける実務経験（5年以上）
・プロジェクト管理またはPMO経験
・顧客との折衝・調整経験
・大規模PJにおけるPMの管理方針設計・運営の支援経験
・PMP、PMBOKに関する知識
・ドキュメント作成能力（PowerPoint / Excel）
- 歓迎
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・マルチベンダーのマネジメント経験
・大規模プロジェクト（50人月以上）経験
・SIerでの開発経験
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・多面的に物事を整理できるロジカル思考力
・利害関係者を巻き込むコミュニケーション力
・課題に対して主体的に動ける推進力
・プレッシャー耐性・調整力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 品川区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 600万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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【手当】
・在宅勤務環境整備一時金（6万円/入社月の一回のみ）
・深夜労働手当
・休日出勤手当
・通勤手当（上限：15万円/月）
・在宅勤務手当（7,500円/月）
【教育制度・資格補助補足】
入社後1ヶ月間、資格取得のための研修有
＜その他補足＞
■従業員持株会（奨励金+20％）
■育児・介護休業制度
■関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生あり
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇（有給利用で７~９月に、5日間連続での取得を推奨）、有給休暇：年20日（初年度から20日付与）
※有給は時間単位での利用も可能
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接（現場部門長） → 最終面接（役員、人事部長） → 内定
※選考回数は変更になる場合がございます。
