SE(Web・オープン系)
[レシチャレ] バックエンドエンジニア(アーキテクト)
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掲載期間:26/07/30~26/08/12求人No:CDS-659716
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[レシチャレ] バックエンドエンジニア(アーキテクト)

クラシル株式会社
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
■  業務内容
レシチャレのバックエンドアーキテクトとして、システム設計・技術的意思決定を主導し、レシチャレの機能開発を推進します。

アーキテクト領域
- バックエンドシステムの現状課題の診断とリアーキテクチャ方針の策定・推進
- 設計レビュー・技術選定・非機能要件の定義など技術的意思決定の主体
- ジュニア~ミドル層への技術的判断基準の浸透と底上げ

開発領域
- Ruby on Rails を用いた新機能の設計・開発
- 既存機能の改善・リファクタリング
- APIエンドポイントのパフォーマンス改善
- IaCを用いたインフラ変更
- CI/CD環境の整備・自動化による開発効率の向上
- コードレビュー、設計レビューによるコード品質の向上
- ジュニア~ミドルエンジニアへのメンタリング・技術支援

入社後数ヶ月はシステム・仕様・チームへの理解を深めるインプット期間として位置づけています。
その後、課題定義からリアーキテクチャの設計主導を担っていただくことを期待しています。
応募資格
必須
- システム設計・アーキテクチャの判断に主体的に関与した経験
- Webサービスまたはモバイルアプリのサーバーサイド開発・API設計・運用経験(目安として5年以上)
- RDBMSおよびNoSQLデータベースの設計・運用経験
- パフォーマンス改善・スケーラビリティを考慮した設計経験
- アジャイル開発の経験
歓迎
【歓迎スキル・経験】
- クラウドインフラの設計、構築、運用経験 / IaCによるインフラ構築と管理経験(AWS等)
- CI/CDパイプラインの構築、運用経験(GitHub Actions, CircleCI, Jenkins等)
- スケーラビリティ、可用性、セキュリティ、パフォーマンス、コスト最適化を考慮したシステム設計・改善経験
- テックリードまたは準ずる役割でのチーム技術支援・メンタリング経験

【求める人物像】
- 技術的な意思決定を自ら主導し、その結果に責任を持ちたい方
- 「なぜこの設計にするか」を言語化し、チームの技術判断の質を引き上げることに喜びを感じる方
- 技術課題とプロダクト課題を切り離さず、事業成長に直結する設計判断ができる方
- 正解のない設計判断において、自ら判断を下しながら対話を通じてチームと最適解を探し続けられる方
雇用形態
正社員
勤務地
港区
勤務時間
10:00~16:00/※8時間
年収・給与
950万円~1500万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
【子育て・育児支援制度 】- 産前産後休業- 育児休業(男女ともに取得実績あり、復職率100%)- 男性育児休暇取得推進中- 子の看護休暇(年5日、時間単位取得可)- 出産立会休暇(最大2日連続取得可)- 時短勤務制度(育児・介護などに対応)- ベビーシッター割引チケット
【健康・メンタルヘルス支援制度 】- ワクチン接種支援- 産業医面談- ライフブリッジ制度(家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度)- Webox導入(組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化)- ケアルーム完備
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休業、出産立ち会い休暇、育児休業、介護休業、生理休暇:月1日
年次有給休暇:初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます
選考プロセス
1.書類選考
2.カジュアル面談(30分~60分)
3.技術面接(60分程度)
4.人事面談(30分程度)
5.最終面接(役員面接 / 30分~60分)
6.オファー面談

会社概要

社名
クラシル株式会社
事業内容・会社の特長
インターネット上の広告事業/イーコマース事業/会員サービス事業 など
【クラシル】:アプリダウンロード数4,400万を突破した国内No.1*のレシピ動画プラットフォームです。
       毎日使いやすく、日々の暮らしが楽しくなる情報が集まり、人のあたたかさが伝わるサービスを目指しています。
【TRILL】:TRILL (トリル) はあなたらしさを応援する、国内No.1*のライフスタイルプラットフォームです。
【レシチャレ】:「Save Everyday Life」をサービスミッションに掲げ、お買い物をまるごとお得に変えるアプリです。
         移動距離や電子チラシ(クラシルチラシ)の閲覧数、お買い物後のレシートの送信数に応じてポイントを獲得し、
         様々な特典と交換することができます。
設立
2014年4月22日
資本金
19084万円
売上高
1688010.2万円
従業員数
219名
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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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