募集要項
- 仕事内容
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## ■ 業務内容
下記3つの業務領域があります。経験やご志向に合わせて、具体的にどの業務をお任せするかを面談・面接を通してすり合わせていきます。
#### A. 技術戦略・基盤構築
- プラットフォーム拡大に伴うアーキテクチャ選定
- プラットフォームエンジニアリングの推進
- 負債返却の仕組み化と推進
- 境界づけ（Bounded Context / サービス分割）の戦略策定
#### B. 組織・開発プロセス改善
- 拡大するプロダクトを支える品質向上の仕組み化と推進
- 1on1・フィードバック・キャリアラダー・評価制度の運用と改善
- フルサイクル開発のさらなる浸透による品質・スピードの維持
- AI駆動開発をチームの開発プロセスとして標準化
#### C. プロダクト価値向上・データ活用
- 領域をまたいだデータ分析・検証の高度化（クラシル × レシチャレの横断分析）
- AI 利活用の信頼性向上（プロダクト機能・社内開発プロセス双方）
- 購買データ × AI を活用した事業開発の基盤整備
- 応募資格
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- 必須
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Webアプリケーションの開発・運用経験（目安として5年以上）
テックリードやリードエンジニアとして、技術面から開発をリードした経験
アジャイル開発（スクラムなど）の経験
チームマネジメントやメンバー育成、評価、目標設定の実務経験
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
- エンジニアリングマネージャーまたは VPoE 直下でのマネジメント経験
- PdM やデザイナーとも連携しながらプロダクトを構築・改善した経験
- チームの生産性向上に向けた施策の立案・実行・改善に関する経験
- AI ツールを活用した開発プロセス改善の実践経験
【求める人物像】
- 身の回りの人が使う、生活のインフラとなるサービスに興味がある方
- 技術で事業を動かすことに情熱がある方
- 最上流から戦略を策定し、最後までやり切る Ownership を発揮したい方
- 投資年特有の「昨日と今日で方針が変わる」スピード感に適応できる方
- マネージャーになってもコードを書き続けたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 10:00~16:00/※8時間
- 年収・給与
- 1000万円～2000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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【子育て・育児支援制度 】- 産前産後休業- 育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100%）- 男性育児休暇取得推進中- 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）- 出産立会休暇（最大2日連続取得可）- 時短勤務制度（育児・介護などに対応）- ベビーシッター割引チケット
【健康・メンタルヘルス支援制度 】- ワクチン接種支援- 産業医面談- ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）- Webox導入（組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化）- ケアルーム完備
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休業、出産立ち会い休暇、育児休業、介護休業、生理休暇：月1日
年次有給休暇：初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます
- 選考プロセス
- 書類選考→カジュアル面談→一次面接（技術面接）→二次面接（カルチャー面接）→最終面接（役員面接）→オファー面談
