募集要項
- 仕事内容
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～医療機関の人手不足問題に「人が辞めない組織作り（定着）」の側面から解決する自社SaaS「エピタルHR」のリードを獲得～
【サービス 】：AIシフト自動作成SaaS「エピタルHR」―「ヘルスケアを支える人へ、未来に繋がるHRエコシステムを。
医療・看護の現場で、マネジメント層がシフト作成に追われ、本来のマネジメントやスタッフ育成ができず離職者が出てしまう
医療現場の悪循環に対して、シフト作成の負担を減らし、マネジメント層がスタッフに寄り添う時間を創出できるようサポートするします。
デザイン・操作性と専属サポートにより【利用者数1万人を突破・導入継続率97.2%】と中小～大手まで企業規模を問わず選ばれています！
【ミッション】：リード獲得 ※サービスを知ってもらい、興味を持ってもらうことです。
月予算200万円程を活用し、マーケティング企画の立案～実行まで広く担当いただきます。
【業務詳細 】：オンライン/オフライン関わらず様々な施策に挑戦いただけます。業界柄、比重としてはオフラインの手法が多いです。
・学会や展示会の出展企画・運営 ・メールマガジン ・事例コンテンツ・ホワイトペーパーの企画・制作ディレクション
・SEO・コンテンツマーケティング施策の立案 ・既存顧客を巻き込んだイベントの企画・運営
・エピグノのブランドを医療業界に浸透させる施策立案・実行
【組織構成 】：現在は3名で担当しています。サービスのシェアを3年で3倍近く伸ばしていくたのチーム強化をしたく、増員する運びとなりました。
業務になれてきたら、予算の振り分けやマーケ戦略の立案など、上流の部分まで携われる点が魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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・手法問わず何かしらのマーケティングのご経験（1年以上）
【ポジションの魅力】
・将来のマーケマネージャー候補。
・1人で施策の立案～振り返りを行っていただける環境のため、
スピーディにPDCAを回すことが可能です。
・オンライン/オフライン関わらず様々な施策に挑戦いただけます。
【参考資料】
会社のメンバーの紹介や社員インタビューが記載されております。
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エピタルHRの事例紹介ページです。営業手法や業務イメージの参考になります。
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- 歓迎
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【グループ企業について】
同社は株式会社ユカリアと27社で形成される
ユカリアグループの1社です。
株式会社ユカリア：（グロース上場／連結：1347名／2025年売上247億）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 450万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／ 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日／その他（年末年始）／有給休暇：有（10日～）※有給休暇：9月1日を起算として期間一括付与のため、入社時期に応じて付与日数は変動します。
- 選考プロセス
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面接（2～3回）→内定
※選考フローは変更になる場合がございます。
