募集要項
- 仕事内容
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デザイナーと企業の最適なマッチングを実現していただく役割です。企業側の担当業務（リクルーティングアドバイザー業務）
個人側のサポート業務（キャリアアドバイザー業務）も並行して行い、両方に寄り添いながら成果を創出していただきます。
【業務詳細】■リクルーティングアドバイザー業務（RA業務：企業側）
・企業のターゲット理解（求人やデザイン組織、採用背景の把握） ／ ・担当企業へのヒアリングやサポート活動、情報提供
・選考中の候補者の情報提供（企業側への進捗共有など） ／ ・ニーズに応じてその他商材の提案（リテイナー提案等）
■キャリアアドバイザー業務（CA業務：個人側）
・登録デザイナーへの連絡・面談設定 ／ ・面談におけるキャリアカウンセリングや求人の紹介
・選考中の候補者のサポート（面接の日程調整や情報提供等） ／ ・選考を進めるにあたり発生する業務全般
【 魅力 】・デザイナー特化型のキャリア支援サービスに携わり、デザイン業界の発展に貢献できます
・デザイン業界の第一線で活躍する企業やデザイナーとのネットワークを構築できます
・自らのアイデアや提案がサービスに反映される環境で、主体的に業務を進めることができます
・エージェントサービスを通じてリアルな市場情報を取得し、それをプロダクト開発に活かすことができます
- 応募資格
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- 必須
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・ソリューション型/課題解決型の営業経験（個人/法人どちらでも可）
・KPI、KGIが設定されている組織にて数値目標を追った経験
【キャリアイメージ】
■入社後～半年
・デザイナー採用市場やデザイン業界、デザインリテラシーを学ぶ
・ReDesignerサービスを自分の言葉で語れるようになる
・企業側の担当業務（リクルーティングアドバイザー業務）を中心に業務を開始
・担当企業の事業内容や採用要件、ペルソナを理解する
■半年後～1年後
・個人側のサポート業務（キャリアアドバイザー業務）も段階的に担当開始
・安定して成果を出せる状態を目指す
- 歓迎
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・キャリアアドバイザー経験
・リクルーティングアドバイザー経験（IT/Webサービス業界）
・デザインやデザイナーに関わった経験
・デザイン業界への興味関心、課題を持っている方
・アカウントマネジメント、人材サービス営業
人材広告および媒体営業の経験
・デザイナーとしての実務経験
【求める人物像】
・自走力があり、自ら考えアクションを起こせる方
・ビジネス視点とユーザー視点のバランスを持って発想できる方
・曖昧な環境でもチームワークを重要視し自ら役割を定義できる方
・デザイナーやエンジニアなどのものづくり系の人との関わり合いがある方
・数字へのコミットメントが高く、目標達成に向けて努力できる方
・困った時に適切にサポートを自ら求められる方
・KPIが達成しなかった時に、自分でどうしたらいいのか考えて行動できる方
・業務負荷が高い環境でも適切に状況を伝え、業務を推進していける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 0:00~0:00/※8時間
- 年収・給与
- 520万円～650万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- ・サークル制度： 5,000円／月・ランチ補助：1,500円／月・Strapの無償利用／在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。・慶弔休暇・慶弔見舞金・副業可・語学学習支援・資格取得支援金・本読み放題・マタニティ関連補助・出産一時金・手当金・育児休業復帰見舞金・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務・こども家庭庁ベビーシッター券・インフルエンザ予防接種補助・感染症特別休暇・労災・傷病見舞金・傷病手当金等・オンライン診療サービス※制度の利用には規程がございます
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、生理休暇、3X Vacation(勤続3年毎に10日間有給休暇とは別に取得可能)、子の看護等休暇(最大年10日 or最大年5日/1人 年最大10日の特別休暇)、ファミリーサポート休暇(最大年5日)
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（複数回） → 内定（オファー面談）
※最終選考の前に、ミドル・シニア人材としての採用が想定される方についてはリファレンスチェックをお願いしております。
