募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
当社のSales Studioに所属し、Marketing Studioが創出したリードを受け、マーケティング支援・HubSpot導入／運用／開発といった無形ソリューションを提案し、
受注までを担うポジションです。リードはインバウンド中心で、上場企業からスタートアップまで、業種・規模を問わないクライアントの経営課題をヒアリングし、
最適な支援プランを設計・提案します。受注後は担当Studioへ案件を引き継ぎます。
ナウビレッジの提案は、セールスが単独で組み立てるのではありません。与件整理はセールスが主導し、
技術面の解決策はMedia Studio・HubSpot Studioの専門人材とタッグを組んで練り上げます。
すべての提案で、目的／目標／課題／解決策／成果シミュレーション（提案書上でリード数・CV・受注見込みなどの数値を試算すること）と、
BANTCH情報（Budget／Authority／Need／Timeframe＋Competition／Human）を必ず押さえます。
【業務範囲】
・リードへのヒアリング・与件整理
・専門Studioと連携した提案設計・プレゼンテーション
・提案書・見積書・契約関連書類の作成
・顧客折衝・クロージング
・HubSpotでの商談・パイプライン管理
・受注後の担当Studioへの引き継ぎ・期待値調整
- 応募資格
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- 必須
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【下記いずれかのご経験】1年以上
・法人営業経験
・オンライン商談の経験
・基本的なPCスキル（Excel／PowerPoint）
※ ノウハウを教え合う文化になじめる方、
デジタルマーケティングの実力を身につけたい方を歓迎します
≪育成・学習環境について≫
■ HubSpot School（自社育成プログラム）
HubSpot導入・活用支援に必要な知識と実務スキルを体系的に学べる、
ナウビレッジ独自の育成プログラムです。
研修動画、Q&A形式のクイズ、
HubSpotデモ環境を活用した模擬プロジェクトの3段構成により、
実務を想定した形で早期のスキルアップを図ります。
■ Deep Thrive（2026年公開予定）
HubSpotを利用する企業様の成果創出を目的とした会員向けサイトです。
公式情報や一般的な外部サイトには掲載されていない、
HubSpot導入・運用支援の現場で得られた実務知見やQ&Aを中心に発信し、
HubSpot活用の促進と業績向上を支援します。
《支援顧客例》
・ 日本を代表する大手総合商社
・ AI・ディープラーニング領域のリーディングカンパニー
・ 上場企業を含む大手人材サービス会社
・ 急成長中のSaaSベンチャー企業
・ 地域活性化を目的とする地方自治体
・ 著名な国公立大学研究室
- 歓迎
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歓迎条件
・ CRM・MAツール（HubSpot、Salesforce等）の利用経験
・ SaaS製品のオンボーディング
・カスタマーサクセス経験
・ クライアント企業への提案
・プレゼンテーションの実務経験
・ データ分析やレポーティングの経験
・ IT業界での就業経験 験
【求める人物像】
・健全な姿勢を持ち、組織や自身の成長を意識できる方
└自身や組織の健康を重視し、建設的な関係性を育てられる。
・技術を磨き、深く掘り下げる姿勢を大切にできる方
└最新の技術やトレンドを学び続け、
専門性を高めることに前向き。
・積極的かつ主体的に取り組む姿勢を持てる方
└自ら行動を起こし、責任を持って課題解決に取り組める。
・課題解決に熱意を持ち、戦略的に取り組める方
└目の前の課題だけでなく、
顧客の全体像を見据えた提案ができる。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 450万円～900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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・健康診断（年1回）・住宅手当一律2万円（実家住まいを除く）・社用PC、社用携帯の貸与・リモートワーク制度（最大週3日）
・社員旅行（国内/国外：各1回想定）実績）2022年10月にグアムへ2泊3日、2023年9月はセブへ2泊3日
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／・有給休暇（入社半年後に10日付与）・夏季休暇（3日）・年末年始休暇（4日）※2024年は12月26日～1月5日まで休暇
2024年11月に2日間の戦略的休暇、3日間の年末年始前倒し休暇を付与 ※2025年は内容検討中。
- 選考プロセス
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書類選考（履歴書、職務経歴書） ⇒ 1次面接（オンライン1h） ⇒ 代表面接（対面1.5h） ⇒ 内定⇒ 社員とのカジュアル面談（ご状況に応じて）
※内定まで2～3週間を想定 ※上記フローは変更となる場合がございます
