募集要項
- 仕事内容
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※R18コンテンツの取り扱いもございますので必ず応募前にご確認をお願いいたします。
【業務内容】
担当事業の専任マーケターとして、事業成長を牽引するアフィリエイト戦略の立案から実行まで、そのすべてをお任せします。
担当事業のKGI/KPI達成をミッションに、大きな裁量権を持ってマーケティング活動を推進していただきます。
具体的には、
1.戦略プランニング：事業全体のKGI/KPI達成を目的とした、アフィリエイト戦略の設計、予算策定、KPI設定。
2.実行ディレクション：自社アフィリエイトの運用、およびASP・メディア等、外部パートナーとの折衝・ディレクション。
3.効果検証と分析：各種データを活用した施策の効果測定と、成功・失敗要因の深掘り分析。
4.レポーティングと改善提案：事業責任者への定期的な成果報告と、データに基づいた論理的な改善プランの提案・実行。
【ポジションの魅力】
(1)「提案者」から、事業を動かす「当事者」として活躍できる環境がある。
ASPでは広告主の事業成長を「支援」する立場だったかもしれませんが、このポジションでは事業の「主役」として、自らの意思決定でビジネスを動かす経験ができます。
担当事業のKGI/KPI達成のため、予算策定からパートナー戦略、施策の実行・分析、改善まで、全ての裁量があります。
もっとこうすれば事業が伸びるのに」というASP時代に感じたアイデアやもどかしさを、今度は事業の当事者としてダイレクトに実現できる環境です。
(2)アフィリエイトの専門性を、経営視点の「戦略」に昇華させるキャリアがある。
ASPで培った豊富なメディアネットワークや多様な業界知見を、今度は事業全体の視点から活かすステージに昇華できます。
単にCPAを最適化するだけでなく、事業責任者と共にKGIから戦略を設計し、LTV向上や事業PLへの貢献まで見据えた意思決定に関わっていただきます。
また、チームに「戦略」と「論理」をもたらし、組織全体の能力を底上げする役割は、
あなたの市場価値を「アフィリエイトのプロ」から「経営視点を持つマーケティング戦略家」へと高める貴重なキャリアとなるはずです。
※その他詳細情報は下記「その他求人の特色」へ記載がございますので、ご確認ください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ASPでの広告主担当（ECコンサルタント等）またはメディア担当としての実務経験（3年以上目安）
・複数の大手広告主を担当し、クライアントの事業KPI達成に貢献した経験
・データに基づく分析・レポーティング能力
・ASPの管理画面やBIツールを使い、クライアント向けに質の高いレポートを作成し、改善提案まで行った経験。
・広告主やメディアとのリレーションを構築し、難しい交渉や調整を成功させた経験。
【求める人物像】
・ASP出身者または在籍経験のある方
・単なる運用作業に留まらず、事業全体を見据えた戦略提案ができる「マインド」をお持ちの方。
・複雑な数値を分析し、誰にでも分かりやすく説明できる論理的思考力と報告能力がある方
・現状のやり方や課題に対して、「より良い方向に変化」させることを前向きに捉え、能動的に行動できる方
- 歓迎
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【歓迎条件】
・大手ASPでのチームリーダーやマネジメント経験
・新規広告主の開拓や、大型プロモーションの企画・実行経験
・エンタメ、電子書籍、金融など、DMMの事業領域と親和性の高い業界の担当経験
・SQL基礎知識がある方
・生成AIを使用してWebマーケティングで成果を出した経験
※例）過去のデータやリアルタイムデータを生成AIで分析し、今後の市場動向を予測してマーケティング活動へ活かし、成果を出した経験など
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 550万円～850万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 慶弔休暇見舞金、私服通勤可（部署により異なる）、資格受験費用補助、リファラル（社員紹介）制度、バランスボール、置き菓子（オフィスファミマ）、部活動（サークル）補助、FamilyDay、誕生日ギフト、社内カフェ（一部の拠点のみ）、喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置、採用会食費用補助、福利厚生費（親睦費、食事費）、ウェルカムランチ制度、DMMサービスの社内割引、在宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引ほか
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土日）、介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）、産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）、夏季休暇1日、冬期休暇12/31-1/3／、入社日からウェルカム休暇として特別休暇が3日付与、入社半年後に有給休暇が10日付与（ウェルカム休暇は、期限が付与日から６ヶ月経過後のため、未使用分は消滅）
- 選考プロセス
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書類選考→1次（アフィリエイトGMgr.）→2次（デジタルマーケティング部長→内定
※上記フローは変更になる可能性もございます。
