ブランド・プロダクトマネージャー
マーケティング部長【次期CMO候補/フレックスタイム/年休124日】
気になる
掲載期間:26/07/30~26/08/12求人No:CDS-662146
NEWブランド・プロダクトマネージャー

マーケティング部長【次期CMO候補/フレックスタイム/年休124日】

株式会社ダイレクトクラウド
ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
<マネジメント・戦略業務>マーケティング戦略・KPI設計、意思決定/チームの戦略策定・予算管理(年間1.2億円)・KPI管理・進捗管理/
Demand Generation、Organic Growth、Revenue Ops、Brand/PR、Creative Studio各チームの統括/
外部パートナー(制作会社・代理店など)の実務ディレクション
<施策統括>Web広告・イベント・ウェビナー等の統括/各施策・コンテンツの最終レビュー/優先順位設計とリソース配分
<マーケティング施策の企画・実行・推進>リードジェネレーション施策の企画・実行/ターゲット業種・
企業規模に応じた訴求メッセージの設計/ホワイトペーパー、導入事例、販促資料などのコンテンツ企画・制作/
展示会などのオフライン施策、ウェビナーなどのオンライン施策の企画・運営/Webサイト、LP、コラムなどの改善による
PV・CVR向上施策の実施(Web広告、SEO、GEO、AI検索最適化など)/MAツール等を活用したリードナーチャリング/
デマンドジェネレーション施策の企画・実行施策結果の分析および改善施策の実行
<営業・他部門との連携>営業部門と連携したリード定義、営業資料、施策改善/インサイドセールスとのSLA設計、
商談化フローの構築/商談化・受注につながるコンテンツ企画・実装/プロダクト・カスタマーサクセスとの連携による顧客課題の反映
※HTMLコーディングやデザイン制作は専任担当が対応します。※マネジメント専任ではなく、自らも実行しながらの推進です。
応募資格
必須
■必須条件
・BtoBマーケティングの実務経験 5年以上
・販売促進コンテンツ制作や施策運用を自ら実行してきた経験
・数値をもとに施策改善を行った経験
・営業や他部門と連携した実務経験
・プロジェクトリーダー経験およびラインマネージメント経験
・基本的なITリテラシー(業界不問)
■同社について
当社は、安全でスマートなビジネス文書の活用を通じて
企業のDX実現をサポートするというミッションを達成するため、
レガシーシステムにとらわれない新しいクラウドベースの
革新的なワークスタイル構築を支援します。
例えば、システム管理者が設定するアクセス権限、認証、容量、バックアップ、
情報漏洩対策などの管理業務自動化で管理負担を軽減し、
システム管理者がより創造的で生産的な業務に集中できるサービス開発に注力しています。
特に、AI技術を活用して文書の自動分類、検索、セキュリティ管理などを
より効率的に行うことで、企業の業務効率を最大化する構想を進めています。
歓迎
■歓迎条件
・SaaS/クラウド/ITサービスのマーケティング経験
・Demand Generation/Marketing Opsの設計・運用経験
■求める人物像
・成果にコミットし、責任を持って業務遂行できる方
・戦略だけでなく自ら手を動かして成果を出すことに
 やりがいを感じる方
・仮説検証を回しながら施策改善を継続できる方
・変化の早いクラウド/AI領域を前向きに楽しめる方
・周囲と連携しつつ主体的に動ける方
雇用形態
正社員
勤務地
港区東新橋
勤務時間
9:00~18:00/※8時間
年収・給与
700万円~1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
研修費支援制度/資格取得支援制度/書籍購入費支援制度/語学学習支援制度/残業時夕食代支給/自販機フリードリンク、ウォーターサーバー完備/オフィスコンビニ(定価の半額でお菓子やドリンク、冷凍食品が購入可能)/スポーツジム等の活動支援制度/バースデイギフト/ワークライフバランス支援制度/永年勤続表彰制度/インフルエンザ予防接種/慶弔見舞/表彰制度(MVP制度・バリュー表彰制度)
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(休日は土日祝日)/年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)/年間休日日数124日
その他休暇:
特別休暇2日付与/入社時のみ
夏季休暇2日付与/年
アニバーサリー休暇1日付与/年
慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
株式会社ダイレクトクラウド
事業内容・会社の特長
■事業内容:
法人向けクラウドストレージ 「DirectCloud」開発・販売

■同社について:
株式会社ダイレクトクラウドは、レガシーシステムに縛られない、あたらしい働き方をサポートすべく、
「DirectCloud」を通じてストレージ運用の効率化とDX推進をサポートしています。
Directcloudは2015年にサービスを提供開始し、現在大手企業をはじめとして2,500社以上の企業に導入されています。
設立
2004年5月12日
資本金
4000万円
従業員数
95名
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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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