募集要項
- 仕事内容
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配属先のリモートサービスセンターは、複数の企業からのインフラ構築案件を請ける部署です。
これまで大手電力インフラ関連の構築案件において、長年にわたり豊富な実績とノウハウを蓄積してきました。
その確かな技術力と信頼から、現在も数多くの引き合いをいただいておりますが、現状の体制ではすべての案件を受け切れないほどの状況です。
今後のさらなる組織拡大と体制強化を見据え、チームを牽引していただける「リーダー・サブリーダー候補」を募集します。
若手メンバーが多く活気のある組織ですので、あなたの経験を活かして、チームの成長をリードしてくださる方をお待ちしています！
【具体的な業務内容】
サーバーの設計構築からクラウド移行、チームマネジメントまで、スキルや志向性に合わせて幅広くお任せします。
・インフラ（サーバー）設計・構築
・オンプレミスからクラウド（AWS/Azure等）への移行・構築案件
・サブリーダーまたはリーダー業務
若手メンバーの育成・サポート
進捗管理、顧客折衝、課題解決
【ポジションの魅力】
東京と中部を合わせた「地域横断チーム」で業務を行っています。
自社内勤務およびテレワークがメインのため、物理的な距離を感じずにチャットやWeb会議で密に連携を取りながら進められる環境です。
- 応募資格
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- 必須
- サーバー構築の実務経験５年以上
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
クラウド（AWS / Azure / GCPなど）の設計・構築経験
リーダー、サブリーダー、または後輩の指導・育成経験（年数不問）
「これからリーダーとしてキャリアアップしたい」という意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 450万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(土日祝)、年末年始、慶弔、有給（年20日※初年度は入社時期に応じた日数分を支給）、産前/産後/育児休暇（取得/復職率100％）、特別休暇（結婚/出産/リフレッシュ/災害など）、失効年休積立制度あり
- 選考プロセス
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書類→面接(複数回)→内定
※選考フローは変更可能性があります
