上司にプレゼンしてたはずが、気づけば経営陣とDX会議に/未経験コンサル/フレックス/リモート Xspear Consulting株式会社の転職・求人情報 44398357

募集要項

募集背景: 企業のDXニーズが急拡大する中で、Xspear Consultingは、IT×戦略を武器に急成長を遂げる新進気鋭のコンサルティングファームです。
多業界にまたがるプロジェクト依頼が増えており、今後さらに拡大するニーズに応えるため、新たに「未経験者枠」での採用を強化しています。

今回募集するのは、戦略・業務コンサルタントの“アナリストポジション”。未経験からスタートし、1年で現場の第一線に立つ人材も珍しくありません。
入社後は丁寧な研修に加え、先輩と二人三脚でプロジェクトに関われるため、コンサルタントとしての思考や技術をゼロから吸収可能。

さらに、評価制度は絶対評価を導入しており、「年次ではなく成果」で年収が上がる仕組み。未経験でも600万円スタート、20代で1000万円を超える例も。
これからの時代で通用するスキルと市場価値の高いキャリアを、今このタイミングから掴みませんか？

仕事内容: 多様な業界のクライアントに対して、ビジネス課題の解決やDX推進を支援するコンサルティング業務です。
あなたにお任せするのは、ビジネスや社会課題に対する「答えのない問い」に挑むコンサルタントの仕事です。とはいえ、最初から1人で対応する必要はありません。

入社後は、戦略・業務コンサルタントチームの一員として、上司や先輩と一緒にプロジェクトに参加。
まずはクライアントの課題を把握するためのリサーチや、分析データの整理、資料作成、打ち合わせへの同席など、アシスタント業務からスタートします。

携わるプロジェクトは、エンタメ業界の新規事業、製造業のAI活用、金融業のM&A支援、官公庁のIT刷新など多岐に渡ります。
Xspearの特徴は「One pool制」。業界やテーマに縛られず、自ら希望を出して幅広い領域にチャレンジできる制度です。
だからこそ「まだ自分の専門がわからない」という人にも、多様な経験を通じて“自分の得意”を見つけるチャンスがあります。

未経験者でも安心してスタートできるよう、入社直後にはコンサル基礎やマインドセットを学ぶOnboardingプログラムを用意。
その後、1ヶ月のITブートキャンプ研修を受け、IT知識を体系的に身につけてから、実践的なプロジェクトに配属されます。

実際に活躍している先輩たちも、前職は営業、マーケ、商品企画、官公庁、R&Dなどさまざま。
共通しているのは「課題に向き合い、自分の頭で考えることが好き」という姿勢。だからこそ、バックグラウンドではなくポテンシャルを重視しています。

プロジェクトの中で徐々に裁量が増えていくのも、この仕事の醍醐味。
入社半年後には、自分が作成した資料がクライアント経営陣の意思決定に使われたり、打ち合わせで自分の仮説を提案したりと、責任ある仕事を任され始めます。
1年後には、自らプロジェクトの一部を推進するリード役になることも。

「自分の仕事が世の中を変えている」そんな実感を持てる、やりがいある環境です。

応募資格

必須: 社会人経験2年以上

歓迎: 新規事業、経営企画、ソリューション営業などの経験がある方

フィットする人物像: 課題解決や提案に前向きに取り組める方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都港区虎ノ門1-23-1（リモート・フレックスあり）

年収・給与: 700万円～ 1199万円

待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・交通費支給
・フレックス制度
・リモートワーク制度
・社用PC・スマホ貸与（希望に応じてMac選択可）
・夕食ビュッフェ無料
・タクシー利用精算可
・持株会制度
・各種保険制度（死亡・障害補償等）
・研修制度・eラーニングあり

休日休暇: ・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇（入社日から5日付与、半年後に追加5日）
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・裁判員休暇

選考プロセス: ・カジュアル面談（希望者）
・一次面接
・最終面接
・内定

※まずは「話を聞くだけ」でも歓迎しています！

会社概要

社名: Xspear Consulting株式会社

事業内容・会社の特長: ・DX領域に特化したITコンサルティングファーム
・親会社は金融×ITで有名なシンプレクスグループ
・20代でもプロジェクトの中心メンバーとして活躍可能
・業界・テーマを問わないプロジェクト配属「One pool制」
・絶対評価に基づく早期昇格制度
・実力主義の報酬制度（600～1000万円の想定年収）
・ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能
・未経験からの育成制度が充実（基礎研修＋ITブートキャンプ）

従業員数: 192名（2024年3月31日現在）

入社実績

Aさん（26歳 / 男性): リーダー

Bさん（32歳 / 女性): ジュニアコンサルタント

Cさん（42歳 / 男性): シニアコンサルタント

上司にプレゼンしてたはずが、気づけば経営陣とDX会議に/未経験コンサル/フレックス/リモート の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月31日～9月13日）

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