募集要項
- 仕事内容
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■募集背景
新製品のアイデアや技術開発力は高い一方で、開発から量産へ移行するフェーズを専門的にリードする体制を強化するための採用です。
本ポジションでは、開発メンバーと製造部門をつなぐ存在として、
「この設計は本当に量産できるのか」
「品質を安定して再現できるのか」
「工程能力・歩留まりをどう高めるか」
といった視点からプロジェクトに伴走し、製品化の成功確率を高めていただきます。
■仕事内容
製品開発チームと密接に連携し、量産化・品質安定化を技術面からリードしていただきます。
具体的には
・新製品の量産立ち上げ（NPI）の推進
・開発段階での量産リスクアセスメント
・工程設計・工程能力向上
・品質データ・工程データの解析
・SPC・統計的品質管理を活用した改善活動
・歩留まり向上・製造原価改善
・仮説検証による根本原因分析
・開発メンバーへの技術支援・OJT
「設計して終わり」ではなく、量産開始後まで伴走しながら品質・コスト・生産性を最適化していくポジションです。
■このポジションの魅力
＜世界トップブランドの製品開発に携われる＞
世界中で使用される製品の新規開発・量産立ち上げを担う、影響力の大きな仕事です。
＜開発と製造をつなぐ重要ポジション＞
設計部門・製造部門双方と連携しながら、製品化を成功へ導く”橋渡し役”として活躍できます。
＜裁量の大きいスペシャリスト職＞
管理業務ではなく、技術専門職として経験・知見を存分に発揮できる環境です。
＜新設機能の中核メンバー＞
量産化プロセスの標準化や開発体制づくりにも携わることができ、会社全体へ大きなインパクトを与えられます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
半導体・化学・素材などプロセス産業での実務経験
新製品開発から量産立ち上げまでの経験
SPC・工程能力分析など統計的品質管理の経験
仮説検証を通じた課題解決経験
【歓迎（WANT）】
皮革・接着剤・粉体（固形）などのご経験
多品種少量生産環境での工程設計経験
技術指導・OJT経験
官能評価・感性評価と定量データを組み合わせた改善経験
【求める人物像】
現象ではなく「原因」を追究することが好きな方
開発から量産まで一気通貫でものづくりに携わりたい方
品質・歩留まり・収益まで俯瞰して改善を考えられる方
技術力を活かして製品開発を成功へ導きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県広島市
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1199万円
