募集要項
- 募集背景
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【売上500億円達成に向けた組織強化!50年以上黒字経営を誇る安定企業での増員募集です】
当社はZENホールディングスグループの一員として、土地開発や戸建て住宅の販売、リフォーム、賃貸管理など不動産・建設領域の事業を幅広く展開しています。多角的な事業展開と強固な事業基盤により景気変動に強く、創業以来50年以上にわたり黒字経営を維持してきました。現在は更なる事業拡大に向けて「売上500億円」という目標を掲げ、時代の変化に迅速に対応しながら成長を続けています。
今回の募集は、今後の更なる事業拡大と管理体制の強化を見据えた「増員募集」です。賃貸マンションやアパートなどの管理受託営業において、オーナー様の課題に寄り添いながら管理戸数を増やしていくコアメンバーを募集します。
- 仕事内容
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【管理戸数の拡大を担う提案営業】・同業者や金融機関等からの物件情報の仕入れ
賃貸マンション・アパート等の管理戸数を増やすことが主なミッションです。オーナー様の空室やお悩みに対し、社内リソースを活用した最適な課題解決策を提案します。
・オーナー様へのコンタクト・アプローチ
・建築計画や既存物件の空室に関するお悩みのヒアリング
・市場調査および賃料査定の実施
・リフォーム等を含めた課題解決策のご提案
・ご契約手続および継続的なフォロー・サポート
【オーナー様に寄り添い、賃貸物件の価値を高めるコンサルティング営業】
同業者や金融機関などから物件情報を仕入れることからスタートし、賃貸マンションやアパートのオーナー様へアプローチを行います。建築計画や既存物件の空室に関するお悩みを丁寧にお聞きし、市場調査や賃料査定を実施。既存物件の場合は、グループ内・社内の豊富なリソース(リフォーム等)を活かした最適な課題解決策をご提案します。ご契約後も継続的なサポートを通じて長期的にお付き合いをしていく、やりがいに満ちたポジションです。
- 応募資格
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- 必須
- ・賃貸管理業に従事していたご経験をお持ちの方(物件の管理受託営業、または管理・仲介営業のご経験をお持ちの方)
- 歓迎
- ・新規管理物件の受託営業のご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ~ 53歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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【コミュニケーション力と提案力を発揮したい方に最適です】
・オーナー様や関係機関との円滑なコミュニケーションが得意な方
・顧客のお悩みに寄り添い、適切な提案ができる方
・賃貸物件のオーナー様との接点・実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間:あり(2ヶ月/試用期間中の給与上限は月給30万円)
定年制度:60歳
再雇用制度:あり
- ポジション・役割
- 賃貸物件の管理受託営業担当
- 勤務地
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【東京支店】
東京都千代田区五番町10-6 五番町KUビル1階
最寄駅:JR・東京メトロ「市ヶ谷駅」
【練馬営業所】
東京都練馬区大泉町6丁目29-20
最寄駅:西武池袋線「大泉学園駅」
- 勤務時間
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8:00~17:00(所定労働時間:8時間0分)
※夜間勤務なし
※月間平均残業時間:30時間以下
※毎朝、ラジオ体操・点候・朝礼にてスタートします。
- 年収・給与
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【経験・能力を考慮!高水準の給与体系】
想定年収:400万円~620万円
月給:27.5万円~41.3万円(基本給11.1万円~11.7万円、その他固定手当12.4万円~21.6万円)
昇給:年1回
賞与:年2回
<年収例(各種手当含む)>
・課長クラス:年収600万円(月給38万円)
・次長クラス:年収700万円(月給42万円)
・部長クラス:年収800万円(月給47万円)
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費支給(上限月10万円まで)
・退職金制度(退職金、確定給付企業年金、確定拠出型企業年金)
・従業員持株会制度
・寮・社宅制度(独身者・30歳まで)
・健康診断
・役職手当
・資格手当
・保養施設あり(篠島・熱海)
・社員旅行
・家族バースデープレゼント
・家族お年玉
・受動喫煙対策(喫煙室あり)
- 休日休暇
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【年間休日127日!プライベートも充実できる環境です】
・完全週休2日制(土日祝休み)
※練馬営業所はシフト制(年間休日数は127日で同じ)
・年間休日127日
・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 1次面接(配属先責任者+人事担当者) → 最終面接(役員) → 内定
