募集要項
- 募集背景
- コンサルタントよりご説明いたします。
- 仕事内容
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人事・労務管理（人員計画、配置管理、採用・教育、労働時間管理、労働組合対応、人事関連制度企画・運営 等）全般を担当します。【具体的には…】
・西日本製鉄所（社員数約8,000人規模）の人事部門での人事・労務管理業務全般
・人員計画の策定および適切な配置管理
・新卒・中途採用活動および教育・研修プログラムの企画・運営
・労働時間管理や労働環境の改善提案
・労働組合への対応および労使協議の推進
・将来的な本社人事部門での人事関連制度企画（賃金・福利厚生等）、人員計画、労使交渉対応等（キャリアパスあり）
等
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社（メーカーであれば尚可）での人事・労務管理の実務経験（人員計画、配置管理、採用・教育、労働時間管理、労働組合対応、人事関連制度企画・運営等）
- 歓迎
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・製造業/メーカーでの人事・労務実務経験
・労働組合対応や労使交渉、労務問題対応の実務経験
・人事制度の企画・導入、人材育成・研修体系の構築経験
- フィットする人物像
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・従来型の手法にとらわれず、未来志向で柔軟なアイデアや提案が出せる方
・約8,000人規模の組織や経営陣・社員と円滑なコミュニケーション・信頼関係が構築できる方
・経営と社員の橋渡し役として責任感を持って取り組める方
・人事・労務のプロフェッショナルとして長期的にキャリアを高めたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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岡山県倉敷市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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09:00-17:30 （フレックスタイム ※コアタイム無 標準労働時間 07:45 ）
実働:日/07時間45分
休憩:45分
- 年収・給与
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年収：500万～1100万円
経験・能力等により決定
・月給：応相談
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し ※試用期間中の勤務条件変更無）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき別途支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、独身寮（個室・冷暖房完備）、借上社宅制度（会社負担75％ ※会社負担の上限額は7万円/月）、財形貯蓄、住宅融資、研修所、保養所、体育施設
【受動喫煙対策】
施設内に屋内喫煙可能場所（喫煙室）を設置
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：121日
完全週休2日制（土日祝日）
【休暇】
年次有給休暇（年間20日 ※入社月に応じて付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
入社月:付与日数
4月:20日、5月:19日、6月:17日、7月:15日、8月:14日、9月:12日、
10月:10日、11月:9日、12月:7日、1月:5日、2月:3日、3月:０日
