募集要項
- 募集背景
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当社は大手外資系コンサルティングファーム、東証一部上場内資系大手コンサルティングファーム、野村證券出身者により設立されたコンサルティングファーム及び、インキュベーション事業を手がける企業です。
「ＩＴコンサル業界にパラダイムシフトを」をミッションに掲げ、クライアントファーストは当然で、評論型で終わるのではなく、クライアントと共に汗をかきながら課題を解決していく「色で売る」をコンセプトとしたハンズオン型のコンサルタント会社として成果にこだわって事業を進めております。
設立して日はまだ浅いものの、経営陣それぞれの経験値が高く、設立当初からたくさんの上流工程での支援依頼を頂いており、急成長に伴いこの度募集することとなりました。
- 仕事内容
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プロジェクト全体及びチームの品質担保にお取組みいただきます。【業務内容】
※下記業務においてプロジェクト全体及びチームの品質担保にお取組みいただきます。
■コンサルティング案件のプロジェクトリード
■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント
■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う
■資料、ドキュメント作成
■ベンダー管理
■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理
■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務
その他組織の仕組み作りやカルチャー醸成にもお取組みいただきたいと考えております。
◎弊社の特徴
■案件獲得とアサイン担当を共に担う営業人事が在籍。コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制を整備。
■各業界かつ大手顧客のCXOなどのエグゼクティブ層直下のプロジェクトも多数あり、経営層と近い距離での業務が叶う。
■年2回（4月・10月）に評価機会が設けられており、昇給チャンスも同時にあるため活躍次第で早期のプロモーションが可能。
■経営層との距離が近く、ディスカッションや提案を通じて自社の事業成長に関与が可能。
■役職問わず年間平均残業時間が20時間程度。WLBも意識した就業環境。
◎プロジェクト事例
・大手小売企業様/戦略コンサルティング
ネットスーパーシステム運営に関わるプロジェクトマネジメント支援
・某メガバンク様/ITコンサルティング
勘定系システムにおける構築・導入・移行プロジェクト
・大手証券企業様/ITコンサルティング
サイバーセキュリティ脆弱性対応の迅速化プロジェクト
- 応募資格
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- 必須
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■IT/DXコンサルティング案件のプロジェクトリード
■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント
■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進
■ベンダー管理
■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理
■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務
- 歓迎
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■コンサルティング案件の発掘から提案・受注までを主体的に推進できる営業力
■6－10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方
■30名程度のメンバーのタスク管理ができる
■顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力
■論理的思考能力
■高いコミュニケーション能力
■積極的にクライアントの上層部と共に案件化に向けて取り組んだ経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
上記もしくは東京近郊のクライアント先
※プロジェクトにより他拠点の案件に参画いただくこともあります
- 勤務時間
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■勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
■その他就業時間補足
・顧客先に常駐する場合は顧客先の規定に準ずる
・業務の都合上、始業時刻・終業時刻については、実働時間の範囲内において、これを繰り上げ、又は繰り下げることもございます。
- 年収・給与
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■予定年収
1000万円～2500万円
■内訳
月給642,858円(基本給478,158円+固定残業代164,700円）～月給1,785,715円(基本給1,328,215円+固定残業代457,500円）
※固定残業時間：45時間
※固定残業時間超過分は別途支給
■昇給
年2回（4月、10月）
■賞与
年2回（5月、11月）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険（雇用・健康・労災・厚生年金）
■昇給・賞与あり
■交通費支給（全額）
■時間外手当（超過分）
■オフィス内禁煙
■自己研鑽補助制度
■社外研修費用補助
■全社懇親会・総会
■社員旅行
■健康診断
■「がん・死亡・入院」保険
■オンライン研修
■リモートワーク可能
■副業OK（要相談）
■時短勤務制度（要相談）
■社内カフェ用意
■オフィスグリコ
■PC・スマホ貸与
■資格取得支援制度
■Udemy
■社内部活動補助
■BBQイベント
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日）、祝日
■夏季休暇
■リフレッシュ休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■有給休暇（1年目は入社半年後に10日付与）
- 選考プロセス
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(1)Web履歴書による書類選考（※一次面接時に書類のご提出をお願いしております）
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(2)一次面接
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(3)最終面接
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☆内定（おめでとうございます！）
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◎柔軟な対応を心掛けています！
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■選考期間：ご応募から内定までは2週間以内の予定です。
■入社時期：ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。お気軽にご相談ください。
■面接対応：18時以降も可。Web面接にも対応いたします。在籍中の方もご応募ください！
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◎面接にはリラックスしてお越しください！
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
