募集要項
- 仕事内容
-
ブランド戦略を軸にプロジェクト全体をリード！クライアントのパートナーとして、ブランド戦略の立案から運用・改善まで一貫して担当する仕事です。◆商談（アポ獲得は専任チームが担当）
・課題やニーズをヒアリング
・サービスの提案
◆プロジェクトスタート
・メンバーアサイン
・キックオフの開催
◆ブランドづくりを推進
・ブランド戦略・企画書作成
・進捗管理・会議の進行 など
◆公開・改善提案
・効果分析
・成果報告・改善施策企画 など
◆企業から地域創生まで多彩なブランドづくりに挑戦◆
・ホテル・旅館、地方自治体、大手企業からベンチャー企業まで、
・多彩なクライアントを担当していただきます。
ブランド戦略を通じて企業や地域の価値向上を支援し、
ルーティンでは味わえない提案型の仕事に挑戦できます！
◆ブランド戦略を、一気通貫でリードできる◆
当社のプロデューサーは、営業でもディレクターでもありません。
経営課題の整理から
ブランド戦略の立案、プロジェクト推進、
効果検証・改善提案まで一貫して担当！
幅広い経験を通して提案力や視野を磨き、
市場価値の高いプロデューサーを目指せます◎
■入社後の流れ
▼STEP1
会社の理念や事業内容、
独自のブランドプロデュースメソッド
などを学びます。
▼STEP2
教育担当の先輩のもとで、
アシスタント業務からスタート！
※経験者はベテランプロデューサー
に同行しながらインプットを深めます。
▼STEP3
習熟度に合わせて担当領域を広げ、
独り立ちを目指します。
■将来のキャリアパス
キャリアパスは大きく3つ！
組織を牽引するリーダー/マネージャーとしての道
専門性を極め大規模ブランド開発をプロデュースする道
新規事業そのものを生み出す挑戦
――いずれもプロデューサーとして
可能性をさらに広げるフィールドであり、
志向や強みに合わせてキャリアを自由に
切り拓いていけます！
- 応募資格
-
- 必須
-
・法人営業経験5年以上
・チームリーダー・マネジメント経験
- 歓迎
-
▼歓迎する経験・スキル
・広告代理店での業務経験(フロントでの経験や広告運用経験)
・広告媒体社での業務経験
・ブランディング会社での実務経験
・Web・マーケティング領域でのプロジェクト推進経験
▼こんな方を歓迎します
・営業だけで終わらない仕事に挑戦したい方
・経営者と近い距離で課題解決に携わりたい方
・裁量を持ってプロジェクトを推進したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ■本社／神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2-4 川崎砂子ビルディング 11階
- 勤務時間
-
▼フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間（休憩1時間）
フレキシブルタイム／6:00～10:00、15:00～22:00
コアタイム／10:00～15:00
☆月の残業平均時間：20時間
- 年収・給与
-
600万円～799万円
月給：43万円～58万円＋賞与年2回
※経験、能力を考慮して給与を決定します
※上記には固定残業代：10万7300円～14万4700円／45時間分を含む
※上記を超える時間外労働分は別途支給します
※3カ月間の試用期間あり（この間、給与・待遇に変動はありません）
■昇給：年2回（2月・8月）
■賞与：年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装・髪型自由
■研修制度（入社時研修・外部研修 など）
■表彰制度
■定期健康診断補助
■結婚・出産祝い金（各10万円）
■リモートワーク（在宅）OK
■健康診断補助
■キックオフ（年2回）
- 休日休暇
-
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■年末年始休暇
（12月30日～1月3日）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
年間30日付与（入社日に15日付与、以降半年毎に15日付与）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（男女ともに取得率100％）
※男性の平均取得日数64.5日、女性の平均取得日数298日
■会社創立記念日（5月10日）
■結婚休暇（5日間）
＼しっかり休める／
有給休暇は上期・下期それぞれ15日ずつ、
計画に応じて自由に取得できる制度を整えています！
取得方法は1日単位での分割利用はもちろん、
まとまった日数を確保して長期休暇として
取得することも可能！
※5日以上の連続休暇取得可能
- 選考プロセス
-
STEP1
・WEBエントリ－・書類選考
応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
STEP2
・面接（原則2回）※ただし場合によっては変動致します
当社にて採用面接を実施いたします。面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
STEP3
・内定
入社日などはご相談の上、決定します。
