募集要項

募集背景: 東京都心部を中心に230棟超のオフィスビルを保有・運営する国内有数の総合デベロッパー。
大規模再開発プロジェクトの推進や保有物件の増加に伴い、オフィスビルの建築営繕体制強化のため増員募集を行います。

施工会社や設計事務所ではなく、オーナーの立場から建物の資産価値向上に携われるポジションです。

仕事内容: 保有・運営するオフィスビルの建築分野における維持保全・修繕計画業務を担当していただきます。

ビル管理会社ではなく、デベロッパー（オーナー）として建築全般の品質維持と資産価値向上を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・長期修繕計画の策定および実行
・建築分野の日常修繕対応
・重大案件、緊急時の現場対応
・修繕計画立案
・見積査定、予算管理
・工事監理および品質管理
・ゼネコン、設計事務所との折衝
・大型改修工事のプロジェクト推進
・新築オフィスビルにおける建築品質管理

担当物件には大型ハイスペックオフィスビルも含まれます。

【本ポジションの魅力】
〇デベロッパーの立場で建物運営に携われる
　施工管理ではなく、建物を所有する立場から長期的な視点で資産価値向上を推進できます。
〇大規模案件に関われる
　都心部で進行中の大型再開発や新築オフィスビル開発にも関与できる可能性があります。
〇働きやすい環境
　平均残業時間は月26時間程度。
　建設業界の経験を活かしながらワークライフバランスも実現できます。
〇高年収レンジ
　年収800万円～1100万円の待遇をご用意。経験・実績に応じて更なる評価も可能です。

応募資格

必須: ★以下いずれかの資格をお持ちの方
・一級建築士
・1級建築施工管理技士

★かつ以下いずれかの経験をお持ちの方
・RC造建築の施工管理経験
・建築設計監理経験
・オフィスビルの施工管理経験
・デベロッパーでの品質管理経験

年収・給与: 年俸制：800万～1100万円
※経験・能力・前職年収を考慮し決定
※年俸800万円の場合、月額には固定残業代（月40時間分／15万8,000円）を含みます。
※1級建築士資格保有者には別途資格手当
※定期昇給はありませんが、成果・実績に応じて昇給があります（50万単位）

待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・交通費全額支給
・持株会制度
・財形貯蓄制度
・提携住宅ローン
・保養所利用可
・ホテル優待制度
・資格取得支援制度
・人間ドック補助
・インフルエンザ予防接種補助
・勤続功労株式報酬制度

会社概要

事業内容・会社の特長: 東京都心部を中心に国内トップクラスのオフィスビル保有・運営実績を誇る総合デベロッパー。
オフィスビル事業を中心に、大規模都市開発、賃貸マンション事業など幅広い不動産事業を展開しています。
建物を「つくる」だけでなく「価値を高め続ける」ことを重視しており、オーナーの立場で長期的な建物運営に携われる環境があります。