募集要項
- 募集背景
- インフラ関連の受注が順調に増加しており、今後、業務拡大が見込まれています。現状の受注量は既存の技術スタッフ数で足りていますが、今後の事業拡大を見通した場合、土木施工管理技士の増員が必要であるため、複数名の採用を検討しています。
- 仕事内容
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発注者支援業務をお任せします。公共事業における業務の発注者である行政側の立場に立ち、各種インフラの整備・改修工事の監督業務や、運営・運用管理業務などに携わる行政職員の業務支援を担当いただきます。中国・九州エリアのいずれかの担当として、
それぞれの管轄地区における「発注者支援業務」をお任せします。
【発注者支援業務】
公共事業における業務の発注者である行政側の立場に立ち、
各種インフラの整備・改修工事の監督業務や、運営・運用管理業務などに
携わる行政職員の業務支援を担当いただきます。
＜工事監督・積算等業務の支援＞
計画・調査・設計などの業務における協議書類、民間への発注書類、
図面・積算資料の作成。民間の施工会社から提出される工事計画書、
報告書の確認・審査、工事監理、検査など（事業例：一般道や
高速道路などの整備・メンテナンス案件。災害復旧のための緊急対策工事）
＜公共物の運営・運用管理業務の支援＞
ダムや貯水池、河川等の施設・設備を管理する上で必要な監視、
点検、ゲート操作、気象データ等の観測記録、ダム管理資料整理等の業務の支援。
〈就業環境〉
官公庁の仕事が多いため、残業削減の体制が整っており、残業20H程度。
業務は主に官公庁の庁舎内で行うため、直行直帰が可能です。
資格取得に応じての手当支給や家族手当の支給もあり、働きやすい環境です。
＜その他の特徴＞
各現場にすべて配備しているドローン。このドローンを受注案件
（構造物の点検業務など）に使うだけでなく、四季折々の河川やダム湖の
風景を空撮して、管轄の行政の方へ「町のPR用にこの動画素材を使ってみませんか」と
提案することもあります。
- 応募資格
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- 必須
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■土木施工管理の実務経験者
■下記いずれかの有資格者
・1級土木/2級土木施工管理技士
※1級土木施工管理技士補も含む
・技術士、技術士補（建設部門）
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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■中国（岡山・広島・島根）圏内、九州（福岡）圏内
希望を考慮の上で決定します。
勤務予定地の一例
・岡山県岡山市
・広島県福山市、三次市
・島根県出雲市
・福岡県福岡市、朝倉市
＜転勤＞
当面なし
※転居を伴う場合、転勤手当・単身赴任手当を支給（条件あり）
※管理者を目指す場合は約5年で転勤が発生しますが、スペシャリストを
目指す場合、転勤なしの働き方が可能です。キャリアプランに合わせて選択できます。
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20時間以内
- 年収・給与
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■年収例：500万円 ～ 750万円
■月収例：28万円～46万円
・賞与（8月・12月）
・期末賞与（3月）※支給対象者は4月～翌3月在籍者
・昇給（4月）
＜諸手当＞
・資格手当（2,500円～50,000円）
・職務手当（5,000円～）
・残業手当 別途全額支給
※処遇は経験・実績を考慮の上、社内規定により決定します
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当（上限50,000円）※条件により新幹線、高速道路利用可
別居（単身赴任）手当、帰宅手当
住宅手当（10,000円）条件あり
家族手当（扶養の配偶者10,500円、18歳未満の子5,500円/人）
家賃補助制度（条件あり）
奨学金返済支援制度（条件あり）
退職金制度あり（勤続3年以上）
健康診断（毎年1回）、予防接種費用会社負担（上限有）
資格取得支援制度あり
例）RCCM取得時：50万円、技術士取得時：100万円支給
育児・介護支援
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休み）年間休日123日
夏季：有給休暇取得を会社として推奨
年末年始休暇：12/29～1/3
有給休暇：入社6カ月後に10日間付与
女性の産前・産後休暇
育児休業（男性も取得実績あり）（勤続1年以上）
介護休業（勤続1年以上）
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼面接1～２回
▼内定
※オンライン面接可
