法務【将来の法務部門を担う／年収500万円～】株式会社ウォーターホールディングスの転職・求人情報 44397860

募集要項

募集背景: 企業の事業活動を法務面から支える同社。昨今の社会情勢の変化に伴い、企業経営におけるコンプライアンスの重要性はますます高まっています。こうした背景のもと、同社では法務体制の強化が急務となっています。

そこで今回、コンプライアンス問題への対応迅速化と、法務室のさらなる機能拡大を実現するため、新たなメンバーを増員募集することになりました。

仕事内容: 法務の専門性を高め、企業の成長を支える重要なポジションです。契約法務からコンプライアンス、訴訟対応まで、幅広い業務を通じて、法務のプロフェッショナルとして着実に成長できる環境が整っています。

＜おすすめポイント＞
● 契約法務から機関法務まで幅広く担当
● グループ全体の法務体制強化に貢献
● 将来はマネジメントへの道も開ける

■具体的な仕事内容
法務室の一員として、企業活動に伴う様々な法務関連業務をお任せします。

＜担当業務＞
ご経験や適性を見極めながら、下記のような業務からお任せします。将来的には、法務室が担う全ての業務に携わっていただくことを期待しています。

● コンプライアンス関連業務
● 労務問題に関する対応
● 訴訟対応
● 各種契約書類の作成・リーガルチェック
● 社内規程類の整備
● 株主総会等の機関法務
● 各部署からの法律相談対応

■この仕事で得られるもの
法務室の業務は、会社の事業活動の根幹を支えるものです。各部署と連携し、法的側面から事業をサポートすることで、企業全体の成長に貢献しているという大きな手応えを感じることができます。グループ全体のコンプライアンス体制を強化していく重要なミッションの一端を担うやりがいがあります。

■教育・キャリア
入社後は室長や先輩メンバーの指導のもと、OJT形式で業務の進め方を学んでいただきます。法務室に求められる知識・経験を一通り身につけた後は、各グループ会社の実態に合わせた法的支援を主導したり、チームをまとめるマネジメントのポジションに挑戦したりと、多様なキャリアパスを描くことが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

【所属部署情報】
法務としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。

応募資格

必須: 企業における法務の実務経験をお持ちの方（目安3年以上）

雇用形態: 正社員

勤務地: 勤務地住所：東京都千代田区丸の内１－９－１グラントウキョウノースタワー４０F
アクセス：東京駅より徒歩1分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置

勤務時間: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：7時間45分
月平均残業時間：10時間～20時間

年収・給与: 年収：500～650 万円月給制基本給：294000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（前年度実績 5か月分）
昇給：あり年1回

待遇・福利厚生: ■退職金制度
■定年制度（62歳）
■再雇用制度（66歳まで）
■共済制度
■福利厚生サービス「リロクラブ」加入

休日休暇: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,GW休暇,介護休暇

選考プロセス: 面接2回　（筆適性検査あり）
一次面接（対面）→最終面接（対面）
※最終面接前に適性検査の受検をお願いいたします。

会社概要

社名: 株式会社ウォーターホールディングス

事業内容・会社の特長: 上下水道施設の管理運営、その他環境保全関連等の事業を広く展開するグループ会社各社を統括する持ち株会社です。

水／プラント／インフラに関連した事業を展開するグループ企業6社の経営管理事業を展開しており、豊富な水マネジメントのノウハウを活用して、水の淡水化や衛生管理指導を行い、生活基盤を支えています。

【事業内容】
グループの経営管理事業

設立: 2016/8/1

従業員数: 27名（2025年3月末現在）

法務【将来の法務部門を担う／年収500万円～】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月27日～9月9日）

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