募集要項
- 募集背景
- 人工知能および関連する情報サービスの開発・提供を手がける同社。AI・SaaSビジネスの事業拡大に伴い、新たな契約やサービスに関連する法的課題も高度化・多様化しています。今回は、現任者の退職に伴う後任募集ですが、単なる補充に留まりません。法務・ガバナンスチームの体制強化に向け、これまでのご経験を活かし、事業成長を法務面から主体的にリードいただけるコアメンバーを求めています。
- 仕事内容
-
AI・SaaSという最先端分野で事業を展開する同社にて、上場企業の法務・ガバナンス部門の中核メンバーとして、経営戦略に深く関わる法務業務全般をご担当いただきます。
＜おすすめポイント＞
● AI・SaaSの最先端分野で専門性を磨ける
● 事業部と近い距離で経営判断に関与できる
● 最新オフィスとリモートのハイブリッド勤務
■具体的な仕事内容
上場企業の法務・ガバナンス部門の一員として、幅広い法務業務をご担当いただきます。
＜担当業務＞
ご経験に応じて、契約書レビューや社内からの法務相談対応などからお任せします。業務に慣れた後は、スキルや適性に応じて、知財戦略やM&A対応といった、より専門性の高い業務にも挑戦いただくことが可能です。
＜具体的な業務一覧＞
● 各種契約書の作成・レビュー・交渉
● 社内各部門（事業、開発、営業、管理部門等）からの法務相談対応
● 新規プロダクト立ち上げ時の法務支援
● AI・データ・クラウドサービスに関する法的検討
● 個人情報保護法関連業務（GDPR含む）
● 知的財産に関する論点整理、実務対応
● 社内規程の整備・改訂、リスク・コンプライアンス体制の構築
● 株主総会、取締役会の運営サポート
● 弁護士等の外部専門家との連携、マネジメント
● M&A対応（法務デューデリジェンス・PMI）
■この仕事で得られるもの
少数精鋭のチームで、企業法務全般から知財戦略、M&Aまで幅広い領域を担当します。AI・SaaSという最先端分野の法的課題に最前線で携わり、事業部と近い距離で経営・事業判断に関与できるため、法務としての市場価値を大きく高めることができます。事業成長をダイレクトに感じながら、自身の専門性を伸ばしていける手応えのある環境です。
■教育・キャリア
経験豊富なメンバーと協力しながら、OJT形式で業務をキャッチアップしていただきます。将来的には、法務部門の高度化を担う中核メンバーとして、ご自身の専門性を活かしたキャリアを築いていくことが期待されています。自らの提案で業務改善を進めることも歓迎される風土です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
事業会社における法務実務のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社勤務地：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森ＪＰタワー 48F
最寄り駅：東京メトロ南北線 六本木一丁目駅 徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～14:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：500～700 万円 年俸制 月給583333円 基本給：403853円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：179480円 超過分は全額支給
変動手当：在宅ワーク手当 5,000円／月
役職手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 業績賞与（最大年2回）
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- ■自分に最適なワークスタイルを選択可能 ※日本全国勤務可能■株式給付信託制度■GLTD（団体長期障害所得補償）保険- ジブツク（自分づくりサポート）■ジブツク■GLTD（団体長期障害所得補償）保険■企業型DC（確定拠出年金制度）※導入予定
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（適性検査あり）
※選考フローは変更になる可能性があります。
