総務
総務スタッフ【世界トップクラスのはんだ材料メーカー/月残業10h以下/黒字決算率99%】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月27日~9月9日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/08/27 ~ 2026/09/09)
総務
総務スタッフ【世界トップクラスのはんだ材料メーカー/月残業10h以下/黒字決算率99%】
千住金属工業株式会社
英語力不問
募集要項
募集背景
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はんだ材料や関連装置の開発・製造・販売を手がけ、グローバルに事業を展開している同社。主力製品のはんだは、スマートフォンから宇宙の人工衛星まで、あらゆる電子機器に不可欠な素材です。世界有数のシェアを誇り、幅広い業界のモノづくりを支えることで、安定した経営基盤を築いています。近年、社員の働きやすさを支える制度づくりなど、企業成長に伴い総務に求められる役割が拡大しています。そこで今回、組織体制をさらに強化するため、共に総務業務に取り組んでいただける新しいメンバーを募集することになりました。
仕事内容
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総務として、規程改定や法令対応などを通じ、グローバルメーカーの組織基盤を支える業務をお任せします。
<おすすめポイント>
●残業月10時間程で働きやすい環境
●充実した研修で着実にスキルアップ可能
■具体的な仕事内容
ガバナンス強化や法令遵守体制の整備、従業員の安全衛生管理など、総務領域全般を担当します。
●ガバナンス業務(社内規程の作成・変更、マニュアルの整備など)
●法令対応(就業規則の更新、社員の行動規範整備など)
●安全衛生管理(安全衛生委員会の運営、健康診断の管理など)
●各拠点総務部門の統制(国内6拠点の総務部門との連携・管理)
■この仕事で得られるもの
同社の事業は、世界中のハイテクノロジー製品に不可欠な「はんだ」によって支えられています。その世界的な事業基盤をさらに強固なものにするためには、社員一人ひとりが安心して能力を発揮できる環境が欠かせません。規程の整備や安全衛生の管理といった業務は、まさにその土台を作る仕事です。自身の仕事が、会社の成長と、そこで働く仲間の働きやすさに直結しているという大きな手応えを感じられるポジションです。
■教育・キャリア
入社後は、OJTを基本に先輩社員が丁寧に業務をお教えします。実践的な業務を通して、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。また、キャリア職制による研修など、OJT以外の学習プログラムも用意されており、実務と研修の両面から成長をサポート。総務としての専門性を高め、将来的には組織の中核を担う人材へと成長していくことが期待されます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
面接時にご確認ください。
応募資格
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- 必須
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【必須要件】
工場総務のご経験をお持ちの方
雇用形態
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正社員
勤務地
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勤務地住所:東京都足立区千住橋戸町23
沿線名:京成電鉄京成本線千住大橋駅 徒歩5分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所
当面の転勤はございません。
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~17:45
実働時間:8時間
休憩時間:45分
月平均残業時間:10時間
年収・給与
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年収:450~600 万円 月給制 基本給:250000円
残業代:全額支給
一律(固定)手当:食事手当 8000円
待遇・福利厚生
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・定年60歳・再雇用68歳まで
・研修支援制度
・確定拠出年金制度
・がん保険加入制度(費用は会社負担)
・医療費会社負担制度
・健康診断
・時間単位有休制度
・退職金制度
変動手当:家族手当 配偶者1万2000円/月、子一人につき:1000~3000円/月
住宅手当 本社の場合39,000円/月
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月・12月)+特別賞与(3月/業績に応じて支給)
年間8ヶ月分支給実績あり(2024年度)
※業績・評価により支給月数は変動します。
※特別賞与は過去25年間で24回の支給実績があります。
昇給:あり 年1回(1月)
休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇
選考プロセス
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面接2回 (適性検査あり)
会社概要
社名
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千住金属工業株式会社
事業内容・会社の特長
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★はんだ業界のリーディングカンパニー
現在、国内では圧倒的な製造技術、事業規模、歴史を持ち、業界トップクラスの品質を提供する同社。そんな企業として安定かつ確固たる経営基盤を築き、日本を代表するはんだメーカーへと成長できたのには、大きな理由があります。それは、徹底的に製品開発に注力し、品質向上を追求し続けるものづくりへの飽くなき姿勢。この姿勢こそが常に時代の最先端技術を用いる大手電機・電子メーカーや自動車業界各社から信頼を勝ち得、かつ高いクオリティの製品を安定的に供給できた理由です。今後も同社はものづくりに対するスタンスを決して変えることなく、国内外のものづくりをはんだで支えて行きたいと考えています。
設立
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1938/4/15
従業員数
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2,216名
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