募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
・予算策定、予実管理
・中期経営計画の策定、推進
・キャッシュフロー管理、銀行対応
・決算業務取り纏め（月次・四半期・年次）
・部門全体の統括業務
- 応募資格
-
- 必須
-
事業会社での経理部のご経験（7年以上）
【資格要件】
建設業経理士2級
または
上記資格をお持ちでない場合でも、建設業界において経理業務の実務経験を豊富にお持ちの方は、ぜひご応募ください。
- 歓迎
- 予実管理実務2年以上
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 次長
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内
- 勤務時間
-
勤務時間：9:00～18:00（休憩60分：12:00～13:00）
残業：月45時間程度（繁忙期は増減あり）
- 年収・給与
-
想定給与※年棒制
8,268,000～8,940,000円（2026年3月改定）
※役職手当を含む
※年棒÷12ヵ月＝月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 完備
・退職金制度（中小企業退職金共済）
・交通費支給
・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度
・家庭用常備薬の無料配布（年1回）
- 休日休暇
-
週休2日制（土・日・祝日） 年間休日：126日
※年間約10日程度の土曜出勤日あり（有休奨励日／当社カレンダーによる）
長期休暇（2026年実績例）：GW休暇：11日、夏季休暇：11日、年末年始休暇：計14日（1/1～6、12/24～31／2026年実績）
有給休暇：初年度10日付与（入社3ヶ月後4日、6ヶ月後6日） ※有給消化率95％(全社平均)
その他の休暇：特別休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇 等あり
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（複数回）→内定
※選考内容は変更になる可能性がございます。
