募集要項
- 募集背景
- インフラ関連の受注が順調に増加しており、今後、業務拡大が見込まれています。現状の受注量は既存の技術スタッフ数で足りていますが、今後の事業拡大を見通した場合、土木施工管理技士の増員が必要であるため、複数名の採用を検討しています。
- 仕事内容
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「発注者支援業務」または「施設管理業務」をお任せします。土日祝休み（年間休日123日/完全週休2日制）、残業少なめ（月20時間程度）、ワークライフバランスが確保できるポジションです。四国エリア担当として、それぞれの管轄地区における
「発注者支援業務」または「施設管理業務」をお任せします。
ポジションは希望や適性をみて決定します。
【発注者支援業務】
公共事業における業務の発注者である行政側の立場に立ち、
各種インフラの整備・改修工事の監督業務や、運営・運用管理業務などに
携わる行政職員の業務支援を担当いただきます。
＜工事監督・積算等業務の支援＞
計画・調査・設計などの業務における協議書類、民間への発注書類、
図面・積算資料の作成。民間の施工会社から提出される工事計画書・報告書の
確認・審査、工事監理、検査など（事業例：一般道や高速道路などの
整備・メンテナンス案件。災害復旧のための緊急対策工事）
＜公共物の運営・運用管理業務の支援＞
ダムや貯水池、河川等の施設・設備を管理する上で必要な監視、
点検、ゲート操作、気象データ等の観測記録、ダム管理資料整理等の業務の支援。
【施設点検・管理業務】
高速道路の安全性・機能を長く保つために、構造物（鋼・コンクリート）の
目視や打音による点検、補修・補強工事の施工管理業務を担当いただきます。
また、人が入ることが難しい危険な箇所の点検については、
全拠点に1台ずつ配備しているドローンを活用して点検を行います。
〈就業環境〉
官公庁の仕事が多いため、残業削減の体制が整っており、残業20H程度、
ほぼ直行直帰が可能です。資格取得に応じての手当支給や家族手当の
支給もあり、働きやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■土木施工管理の実務経験者
■Word、Excel、CADなどのPCスキル（業務に関わる書類を作成するため）
■普通自動車免許
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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■香川県内、徳島県内の各現場
※希望を考慮の上で決定します
＜転勤＞
当面なし
※転居を伴う場合、転勤手当・単身赴任手当を支給（条件あり）
※管理者を目指す場合は約5年で転勤が発生しますが、スペシャリストを
目指す場合、転勤無の働き方が可能です。キャリアプランに合わせて選択できます。
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20時間以内
- 年収・給与
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■年収例：400万円～650万円
■月収例：27万円～35万円＋諸手当
・賞与（8月・12月）
・期末賞与（3月）※支給対象者は4月～翌3月在籍者
・昇給（4月）
＜諸手当＞
・資格手当（2,500円～50,000円）
・職務手当（5,000円～）
・残業手当 別途全額支給
※処遇は経験・実績を考慮の上、社内規定により決定します
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当（上限50,000円）※条件により新幹線、高速道路利用可
別居（単身赴任）手当、帰宅手当
住宅手当（10,000円）条件あり
家族手当（扶養の配偶者10,500円、18歳未満の子5,500円/人）
家賃補助制度（条件あり）
奨学金返済支援制度（条件あり）
退職金制度あり（勤続3年以上）
健康診断（毎年1回）、予防接種費用会社負担（上限有）
資格取得支援制度あり
例）RCCM取得時：50万円、技術士取得時：100万円支給
育児・介護支援
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休み）年間休日123日
夏季：有給休暇取得を会社として推奨
年末年始休暇：12/29～1/3
有給休暇：入社6カ月後に10日間付与
女性の産前・産後休暇
育児休業（男性も取得実績あり）（勤続1年以上）
介護休業（勤続1年以上）
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼面接1～２回
▼内定
※オンライン面接可
