募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集の背景】
業務拡大及び、数年後の定年退職者の後継人材に伴う人材補充です。
工業経理や事業部損益管理の知識・知見を持った方を募集致します。
【担当業務】
◆生産管理課のリーダーとして、生産計画の策定から納品まで工程管理業務や、毎月の損益会議資料数値取り纏めが主な業務となります。
◆国内出張：年2～3回 期間：1～2日程度
◆海外出張：年2～3回 期間：2週間程度
【特徴・魅力】
MA 事業部取扱製品として、 STA 製品（Standard Actuator の略：車載用 HVAC 部品）と RST 製品（Resonant 製品：共振振動を発生する部品で主にゲームコントローラーに使用される部品）をタイ・カンボジア工場にて生産しています。
顧客も全世界にわたるため、海外の人たちとのコミュニケ―ションや現地への出張等グローバルに活躍できます。
将来的には、生産管理部のトップとして当事業部の損益管理全般を司る役割をになって頂きたいと考えています。
【当社の魅力】
◆総合精密部品メーカーとしての技術力
当社には世界シェアNo.1の製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。
◆海外展開
世界27ヶ国で96製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約85%です。海外出張・駐在など、グローバルに活躍するチャンスもあります。
- 応募資格
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- 必須
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・生産管理業務経験
・海外工場出張または赴任経験
・部下や後輩の指導育成またはマネージメント経験
- 歓迎
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・工業簿記
・エクセル（マクロ）知識
・ISO9001・IATF16949の知識、経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 500万円～850万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間休日には”一斉有給3日”を含む ※年数回会社指定出社日有
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、そのほか特別休暇制度、ライフサポート休暇
