募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務内容】
募集部署である経営企画部 環境企画課では、環境対応を事業機会の創出や企業価値向上につなげるため、経営戦略と連動した各種施策を推進しています。具体的には、以下の業務を担当しています。
（１）環境配慮設計製品による事業機会の創出
（対象製品の審査・承認プロセスの運営、環境価値を活かした社外ブランディング支援）
（２）気候変動・資源循環・自然共生など、持続可能な社会の実現に向けた社内プロジェクトの企画立案・運営
（３）サステナビリティ関連情報の開示対応
（有価証券報告書、統合報告書の作成、CDP回答、SSBJ開示対応準備）
（４）国内外グループ会社への環境施策推進支援
（５）サステナビリティ関連の社内啓発教育、研修会の企画運営
なお、ご入社後にお任せする業務は、ご経験や専門性を踏まえて決定します。経営戦略に即した環境・サステナビリティ戦略の立案・推進を通じて、企業価値向上に貢献いただくことを期待しています。
【募集背景】
募集部署である環境経営推進室では「気候変動・生物多様性・資源循環」の観点から環境問題に取り組んでおり、全社の活動を推進する役割を担っています。
当社が抱えている課題に対して、今まで以上に対応を加速させるため、増員を目的とした経験者採用を行います。
【配属部署】
生産本部環境経営推進室
計6名（部長、メンバー5名）
【当社のカーボンニュートラルの考え方】
当社グループでは2021年度よりGHG排出量削減の活動を進めてまいりましたが活動が順調に進捗し、当初定めた2030年のマイルストーンである2019年度比GHG排出量30％削減目標を、2024年度末に達成する見込みとなりました。2050年カーボンニュートラルを目指し、自社の事業活動におけるGHG排出量を削減するとともに、省エネルギー性能の向上に寄与する製品の開発・拡販を実施することで、サプライチェーンでのGHG排出量を削減してまいります。
【魅力】
・ニチアスグループが掲げる2030年までの温室効果ガス排出削減目標について、国際機関SBTiより評価され、SBT認定を取得しました。SBT認定を取得した日本企業はまだ280社※1しかなく…
- 応募資格
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- 必須
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・サステナビリティ／ESG／環境分野に関する実務経験
・環境配慮設計製品、製品認証、環境ラベル等に関する実務経験
- 歓迎
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・全社横断プロジェクトの企画・推進経験
・経営方針を踏まえての戦略立案や施策推進経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 530万円～860万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■祝日、夏季休暇5日、年末年始休暇6日、創立記念日（5/1）他
■有給休暇：最大20日／年（入社月日、勤続年数に応じて付与）
■慶弔休暇制度
■お子様が小学校3年生を修了するまで時短勤務可
