募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
鎌倉製作所の主要事業である防衛事業では誘導弾や艦船、射撃管制ステム等の大幅な増産が計画されるとともに宇宙事業では主に国内衛星の構体パネル生産を担っています。相模工場工作課ではこれらの事業を推進する上で職場の要となる中堅層の人財が必要な状況です。これまでの知見を活かし新たなことにチャレンジいただける、モノづくりが好きな人財を採用したく募集しております。
【ミッション】
防衛省から受注した航空機・艦船・誘導弾などに搭載される機器（誘導弾構成部品及び構造体）やJAXAなどから受注した衛星の構体パネルなどのモノづくりのにおける生産技術（工程改善・設備導入・外注指導等）に携わっていただきます。
【具体的には】
7～8人程度のグループにて、下記業務内容より保有するスキルに合わせて生産技術の業務に携わっていただきます。
・新製品立ち上げに伴う設備仕様の検討
・設備導入検証
・設備投資計画の策定
・既存ラインの作業改善、コストダウン、リードタイム短縮の推進
・外注先への技術指導
・手順書の作成/更新
・トラブル発生時の原因究明と再発防止策の立案等
【配属組織】鎌倉製作所 相模工場
工作課（60名）管理職4名
└・管理グループ
・準備グループ★
相模工場は防衛・宇宙機器の生産管理、工程管理・進捗、製作、検査・試験を行っており、
その中でも工作課は複合材、セラミックレドーム、各種パネル等の加工・組立、加工外注指導、生産技術、設備維持の役割を担っております。
【働き方】
■残業時間：20h/月
■フレックス制度：あり
■リモート制度：出社推奨
■平均休暇取得日数：19日/年間
【キャリア】
1～2年目：一連の担当業務を経験し、複数の業務を習得。基礎的な知識・スキルを身につけ、自立して業務を進められるようになることを目指す。
3～5年目：経験を重ね、生産性・改善業務に取り組む。適性や能力に応じてグループリーダへステップアップし、業務改善や問題解決を含めたとりまとめ対応を行う。
6年目以降：成果や能力に応じて監督職・管理職候補へ昇…
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかの実務経験をお持ちの方（業界不問）
・製造プロセスの設計、または新規ラインの立ち上げ経験
・生産性向上に向けた工程改善、または設備導入の検討・評価経験
・製造標準（手順書等）の策定、および標準化の推進経験
- 歓迎
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■複合材料（CFRP/GFRP等）の成形、加工、接着、塗装工程に関する実務経験
■セラミックス（窯業）製品の製造工程（焼成・熱処理等）に関する実務経験
■IE（生産工学）やQC（品質管理）手法を用いた現場改善の実践経験
■JIT（ジャストインタイム）等の生産システム構築、または運用経験
■AIやデータ活用による生産工程の自動化・最適化に関する知見や興味
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:45～17:15
- 年収・給与
- 500万円～1100万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） ■年間休日：129日（2021年度）※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）■年次有給休暇：20日～25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
