募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】・品質不適切防止活動の有効性改善
・顧客からの品質情報の対応・是正
・保証検査の電子化推進
・製品・材料の検査規格管理
・調達先の品質保証調査
・ISO9001認証維持管理
【期待する役割】
・製品の品質保証の為に、顧客が要求する品質を正確に把握し、それを実現するために品証として検査その他に関わる適切な指示と判断を行う。
・光ファイバ（汎用、特殊）・ケーブル製品の品質を顧客に対して確実に保証するために、確固たる意思と根拠をもって品質に関わる判断をする
・製品の知識を身に付け、品質保証に関して先頭に立ってグループを取りまとめることが出来るようになる事。
■募集背景
欠員補充：特殊ファイバ製品の品質保証を統括するグループ長のローテーションによる欠員補充
【働き方】
■8:00～16:45
■所定労働時間 7時間45分 休憩1時間
■フレックス勤務制度、在宅勤務制度
（コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定）
職場と相談にて勤務方法を決められます
■残業：有（平均残業時間：20～40時間）
【魅力】
お客様との契約を順守した製品を出荷する為の、最後の砦としての権限と責任感。
【キャリアパス】
特殊ファイバの品質保証部のグループ長を任って頂きたいです。品質保証の業務に携わる前に製品の知識を身に付けてもらうため、事業部での実習を考えています。
【職場からのメッセージ】
製品の品質保証を担う業務は重要な役割であり、会社に貢献していることを実感でき、やりがいのある仕事だと思います。是非一緒に頑張っていきましょう。
- 応募資格
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- 必須
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・ISO9001もしくはそれに類する国際規格（IATF16949、ISO13485等）を取得している企業での品質保証実務経験
・リーダー経験（管理職経験あれば歓迎）
- 歓迎
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・製品設計又は製造業務に関する実務経験
・光関係の知識
・英語力（目安としてTOEIC600点程度以上）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 08:00～16:45
- 年収・給与
- 1000万円～1400万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 有給休暇（初年度20日）、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、マイホリデー、保存休暇制度（最大100日）、妊産婦通院休暇、看護休暇
※育児休業（満3歳になる前日まで）、短時間勤務（小学校3年生を修了するまで）
※翌年繰越可
