募集要項
- 募集背景
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センシング事業部において、グローバルで統一されたCRMおよびMarketing Automation基盤の導入を進め、顧客起点のマーケティング・営業プロセスへの変革を推進するため。
あわせて、各地域に分散しているマーケティング機能を統合し、戦略から実行までを担うマーケティングCoE組織を立ち上げるための中核人材を募集。
- 仕事内容
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【仕事内容】
マーケティングCoEの立上げおよび運営（ガバナンス・KPI設計・標準化）
グローバルCRMおよびMarketing Automation導入プロジェクトのリード
マーケティング戦略の策定と実行（リード創出・育成）
顧客データ活用によるマーケティング高度化（分析・施策改善）
営業部門との連携によるプロセス最適化（SFA連携など）
グローバル各拠点との調整・展開推進
プロジェクト／チームマネジメント
【事業内容】もしくは【部門役割】
当社センシング事業では、光学技術をルーツとした光・色計測機器/ソリューションの企画、開発、製造、販売を行っています。
当社の光・色計測機器は特に自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上に貢献しており、直近では自動車の外観検査やハイパースペクトルイメージング（HSI）などの新しい分野にも進出しています。
ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドに開発拠点、ヨーロッパ、アメリカ、中国、韓国、シンガポールに販売会社を有し、グローバルにビジネス展開しています。
【解決したい課題】
・データドリブンな意思決定・マーケティングの未成熟
・グローバルでのマーケティング戦略・KPI・オペレーションの不統一
・CRM／MA未整備によるリード管理・活用の非効率
・地域ごとに分断されたマーケティング・顧客データの統合
・マーケティングと営業の連携不足（リード連携・可視化不足）
【ポジションの魅力】
グローバル横断でマーケティング変革をリードできる高い裁量
CRM導入＋組織立ち上げという「0→1」「1→10」双方に関われる
BtoB×高度技術領域におけるデータドリブンマーケティングの推進
将来的にグローバルマーケ責任者／事業責任者へのキャリア拡張が可能
- 応募資格
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- 必須
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【必須となる資格・スキル・経験など】
・BtoB領域におけるマーケティング経験
・CRMまたはMarketing Automationの導入または運用経験
・グローバルプロジェクトの推進経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・製造業・産業機器ビジネスでのマーケティング経験
・Salesforce／Marketo／HubSpot等の導入経験
・マーケティング組織の立上げまたは改革経験
・データ分析／BIツール活用経験
・SFA／ERP連携の知見
・海外勤務またはグローバルチーム経験
・チームマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【転職をご検討中の方へのメッセージ】
「単なるツール導入ではなく、事業成長に直結するマーケティング変革を自ら設計・実行したい方」を歓迎します。
グローバル規模での変革フェーズにおいて、戦略・組織・プロセスを横断して影響力を発揮したい方にとって、非常にチャレンジングかつやりがいのあるポジションです。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マーケティング推進リーダー
- 勤務地
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◆高槻サイト 大阪府高槻市桜町1-2
JR東海道線「高槻駅」より徒歩7分
阪急京都線「高槻市駅」より徒歩15分
※自動車・バイク通勤可能
- 勤務時間
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8：30-17：10（休憩60分）
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
※リモートワーク制度：ハイブリッド勤務（週2日程度のリモートワーク想定）
※プロジェクト状況や海外拠点との連携により変動あり
- 年収・給与
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800～1250万円万円 (想定年収)
- 待遇・福利厚生
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制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度 など
保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 ： 独身寮、体育館、グラウンド など
- 休日休暇
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年間所定休日は125日（閏年は126日）
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
- 選考プロセス
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書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定
※英語能力テストは合否に関係しません。
※選考フローは変更となる場合がございます。
