募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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第二種金融商品取引業者としてのコンプライアンス業務を主軸としてお任せします。 当社は現在約10名のスタートアップフェーズであるため、ガバナンス領域を広く柔軟にカバーする体制をとっています。そのため、周辺領域については、ご自身のこれまでのご経験や適性に応じて、段階的に担当領域を広げていただく形を想定しています。
(1) コンプライアンス業務
・第二種金融商品取引業におけるコンプライアンス態勢の整備、推進策の策定
・苦情・トラブル対応、未然防止策の検討・指導・助言、コンプライアンス研修の実施
・マネーロンダリング防止（AML/CFT）、反社対応、広告審査、当局・協会対応等
(2) その他周辺業務
・内部統制対応、リスク管理、内部監査窓口、法務窓口などのコンプライアンス関連業務
※その他周辺業務に関しては経験がなくても、弁護士等と円滑な意思疎通ができるコミュニケーション力があれば対応可能です。
- 応募資格
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- 必須
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(1)金融機関または事業会社におけるコンプライアンス・内部管理の実務経験（3年以上）
(2)専門家（外部弁護士やインハウスロイヤーなど）と対等かつ円滑に対話ができるコミュニケーション力 ※法務・契約書ドラフトの実務経験自体は不問です。
- 歓迎
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(1)第二種金融商品取引業者におけるコンプライアンス実務経験
(2)金融機関（証券会社、銀行、リース会社、保険会社等）でのコンプライアンス実務経験
(3)金融商品取引業における「内部管理責任者」の資格保有者
(4)弁護士資格保有者
※海外SPCのドキュメントや英文契約書を目にする機会があるため、英語に抵抗感のない方を求めています（語学力自体は不問）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 無
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分（休憩1時間/時差出勤制度あり）
- 年収・給与
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年収 5,000,000 円 - 10,000,000 円
※ご自身のこれまでのご経験業界、スキル、前職給与を十分に考慮し、業界相場に基づき決定いたします。
(1)マネージャー候補枠： 年収 700万円 ? 1,000万円
(2)担当者枠： 年収 500万円 ? 800万円
※みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む。超過する時間外労働分は差額支給
賞与：月給（固定残業手当含む）の2ヶ月分相当を年2回に分けて支給
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・持株会10%補助
・歓迎会補助
・部活動制度
など
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇
・年末年始休暇（12/29?1/3）
・慶弔休暇、夏季休暇など
- 選考プロセス
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面接回数：2~3回
提出書類：履歴書・職務経歴書
