経理
経理課長職（候補）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月29日～9月22日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/07/29 ～ 2026/09/22）
募集要項
募集背景
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これまで積み上げてきた圧倒的な実績と信頼が評価され、年間売上は6億→9億→18億（2025年9月末）、管理物件数も400件を超え、年々その規模を安定的に急拡大しています。また組織としても、8人→18人→42人（2026年5月末）と増加の一途を辿っています。
一方で、これまで代表を中心とした文鎮型組織で事業成長を牽引してきたため、今後のさらなる成長に向けて、各部門が自立自走できるピラミッド型の組織体制への移行が急務となっています。
現状は未経験者2名体制で人事業務を担っており、採用活動の推進力や人事全体を統括する責任者が不足しています。事業成長を担う人材の採用・育成・定着を強化し、攻めの人事と守りの人事を両立する経験と実績のある人事部長候補を募集します。
仕事内容
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■ミッション
経理実務を安定的に運用しながら、実務担当者2名を取りまとめ、急拡大する事業に耐えうる経理オペレーションの整備・改善を担っていただきます。
■業務内容
・日常経理業務の実務および進行管理 ・仕訳、請求、支払、入出金管理などの経理実務
・月次決算、年次決算に関する実務対応 ・税理士、外部コンサル、外部ベンダーとの連携
・オーナー様への送金、宿泊税処理など民泊管理事業特有の経理業務対応
・経理業務フローの整理・改善
・経理メンバーの業務管理、役割分担の整理
・経営陣への必要情報の共有、業務上の課題やリスクの報告
■期待する役割
まずは経理実務を安定的に回しながら、属人的になっている業務や未整備なオペレーションを整理し、経理部門の基盤を整えていただくことを期待します。単なる実務担当ではなく、プレイングマネージャーとして手を動かしながら、経理メンバーを取りまとめ、経営陣が安心して事業拡大に向き合える状態をつくっていただきます。
応募資格
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- 必須
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・事業会社または会計事務所・税理士法人等での経理実務経験
・月次決算・年次決算に関する実務経験
・税理士や外部パートナーとの折衝経験
雇用形態
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正社員
勤務地
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北海道札幌市
勤務時間
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9:00～18:00
年収・給与
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421万円～607万円
待遇・福利厚生
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・社用PC（MacBook）、社用携帯（iPhone）貸与
・出産祝い金有（ご家族が増えるごとに祝い金10万円）
・服装自由（顧客との商談時はスーツorビジネスカジュアル）
・産前、産後休暇、育児休暇
休日休暇
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土日祝日休み、年末年始、夏期休暇(8/13～15)、社員旅行休暇
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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■事業内容
札幌・ニセコ・富良野エリアを中心に民泊管理事業を展開しています。自社運営物件の他、不動産オーナーに対する民泊提案・事業企画・運営代行・物件管理を一気通貫で実施することによって、不動産オーナーの投資対効果を最大化しています。
該当物件が持つ収益ポテンシャルや収益を最大化できる価格設定、OTA（宿泊予約サイト）での最適な見せ方など、創業以来400件以上の民泊物件を手掛けてきた中で培った自社独自のノウハウを武器に、北海道内はもちろん全国・世界の不動産オーナーに選ばれてきました。
また直近では、札幌市中央区の繁華街一等地に土地を取得。自社ブランドのホテル（BreakOut Hotels）の開発を開始しております。
■民泊・無人型ホテルの企画
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