募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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保険会社や保険代理店が抱える経営・事業課題に対して、顧客と伴走しながら変革プロジェクトを推進していただきます。
単に提案を行うだけではなく、顧客の現場に入り込み、課題の発見から施策の企画、実行支援まで一気通貫で携わるポジションです。
具体的には、以下のような業務を担当いただきます。
顧客課題の把握・プロジェクト設計
・経営層や事業責任者との対話を通じた課題整理
・業務プロセスや組織状況のヒアリング、分析
・解決すべきテーマの設定、プロジェクト計画の策定
変革プロジェクトの推進
顧客の課題に応じて、以下のようなテーマに取り組みます。
(1)営業・顧客接点の変革
・代理店営業モデルの見直し
・営業活動のデジタル化支援
・顧客体験（CX）向上施策の企画
(2)業務プロセス・DX推進
・保険契約管理や保全業務の効率化
・業務フローの整理、改善提案
・ITツール導入や活用支援
(3)組織・人材変革
・採用戦略や人材育成施策の設計
・評価制度や組織開発支援
・変革を推進できる組織づくり
(4)新規事業・事業成長支援
・新たな収益モデルの検討
・新サービス開発支援
・異業種連携や事業立ち上げ支援
社内外の関係者を巻き込んだ実行支援
・顧客企業の担当者や経営層との継続的なコミュニケーション
・プロジェクトメンバーとの協働
・施策実行後の効果検証、改善提案
- 応募資格
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- 必須
- 法人向け営業やアカウントマネジメント、カスタマーサクセスなど顧客の課題解決に向き合ったご経験（3年以上）
- 歓迎
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・保険会社・代理店での業務経験（営業や業務企画など）
・人事制度設計や組織開発の実務経験
・スタートアップや新規事業の立ち上げ経験
・調査設計、資料作成、ワークショップの設計・実施経験
- フィットする人物像
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・顧客の期待を超える先回り力を発揮できる方
・顧客と深い信頼関係を築き、長期的に伴走できる方
・相手の立場や感情を理解し、本質的な課題を捉えられる方
・短期的な成果ではなく、顧客にとって本当に価値ある選択を顧客と共に考えられる方
・保険業界の未来を「自らの手で変えたい」と本気で思っている方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 無
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋茅場町
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
※フレキシブルタイム：5:00~24:00
※標準労働時間：1日あたり8時間
※休憩時間：1時間
※平均残業時間：20時間/月
- 年収・給与
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年収600~900万円
※スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試用期間（3ヵ月）中の条件変更はありません。
- 待遇・福利厚生
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・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・厚生年金保険
・雇用保険
・労働者災害補償保険
・書籍購入補助あり
・Mac貸与
・社内懇親費補助
・チームビルディング食費補助
・研修参加費補助
・部活動支援制度
・健康診断、感染症予防接種
・勉強会参加費補助あり
・テックブースト（技術研鑽、開発効率向上を補助する）
- 休日休暇
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年間休日127日
＜休日＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季/年末年始
＜休暇＞
・有給休暇（初年度10日、以降法定日数を付与）
・特別休暇（慶弔、出産）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2～3回）→内定
