募集要項
- 募集背景
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今回の募集は、当社グループのナレッジ発信力を強化し、書籍やセミナーコンテンツの制作体制を安定させるためのものです。これまで培ってきた経営メソッドを、よりスピーディーかつ一定の品質で社会へ届けていくためには、経営テーマを深く理解し、読者に伝わる形で言語化・編集できる人材が重要になってきています。
あわせて、生成AI等の新しいツールを柔軟に取り入れ、コンテンツ制作のあり方を一緒に形にしていただける方を求めています。経営・戦略・組織・マーケティングといったビジネステーマに関心を持ち、当社のメソッドを文章として形にできる方をお迎えしたいと考えています。
- 仕事内容
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当社の経営メソッドやコンサルティング事例を読み解き、企画に応じて、書籍・セミナーテキスト・オウンドメディア等のコンテンツを執筆・編集する仕事です。主なミッションは、経営知見を正しく理解し、読者に伝わる構成と
表現へ落とし込むことです。企画内容に応じて、主に以下のような観点で
執筆・編集・校正・進行管理に関わっていただきます。
・生成AI等も活用しながら、効率的に原稿を作成・整理できているか
・経営メソッドを正しく理解し、読者に伝わる形で言語化できているか
・コンサルタントの想いや知見を、わかりやすく整理して記事化できているか
・事実関係の確認や、表記の正確性を担保する校正・校閲ができているか
・制作スケジュールを意識しながら、着実に成果物を仕上げられるか
【メイン業務】
・当社グループ経営メソッドに基づく書籍原稿・セミナーテキストの執筆・リライト、編集
・コンサルタント（執筆者・監修者）への取材・インタビューおよび構成案の作成
・生成AI等のツールを活用したコンテンツ作成の補助・効率化
・制作スケジュールの管理・調整、および担当案件の進行管理
【サブ業務】
・オウンドメディア（当社グループ REVIEW等）の記事編集・校閲・品質管理
・原稿の校正・校閲（素読み、事実確認、表記統一、論理構成の確認）
・外部パートナー（ライター等）の原稿チェック・品質確認
・SNSや動画コンテンツ用スクリプトの作成・テキスト確認
・増刷・改訂版発行に伴う原稿の修正・アップデート対応
・Webコンテンツの簡易編集（CMS）や制作会社との調整と掲載後の改善検討
●このポジションの魅力
・ブランド価値に関わるコンテンツ制作に携われる
…書籍やセミナーテキストなど、当社の発信において重要な
コンテンツ制作に関わることができます。
・ライター・編集者としての専門性を深められる
…経営メソッドという専門性の高いテーマを扱うことで、
ビジネスライティングの力を磨けます。
・経営層向けの発信に携われる
…主な読者は企業の経営者やリーダー層であり、
社会性の高いテーマを扱う仕事です。
・自社ナレッジに深く向き合える
…自社メディア・自社コンテンツが中心のため、当社の
メソッド理解を深めながら、一貫性のある発信に取り組めます。
・AI時代の新しい制作スタイルをつくれる
…生成AI等も活用しながら、生産性と品質を両立する
コンテンツ制作の型づくりに関わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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※以下のすべてではなく、複数項目に該当する方を想定しています。
◆ビジネス誌・書籍、企業広報、またはビジネス系Webメディアでの執筆・編集実務経験
◆インタビューや資料をもとに、読者に伝わる論理的な文章を構成・執筆できる力
◆校正・校閲の実務経験、または事実確認・表記の正確性を丁寧に担保できる力
◆経営・戦略・組織・マーケティング等のビジネステーマに関する知見、または関心
◆生成AI等のツール活用に関心があり、制作業務に取り入れていく意欲
- 歓迎
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・ビジネス書・実用書のゴーストライティング、または共著・編集協力の経験
・生成AIの活用やプロンプト設計など、制作フロー改善の経験
・経営コンサルティング業界や、BtoB事業会社での広報・コンテンツ制作経験
・複数の制作プロジェクトを並行して進めた経験
・法務・知財等、出版・ライティングに関する基礎知識
・Webメディアの特性に合わせたライティング・編集経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◇複雑な経営テーマを整理し、わかりやすく伝えることに関心がある方
◇他者の知見や構想を丁寧に理解し、文章として構造化できる方
◇細部まで丁寧に確認し、情報の正確性を大切にできる方
◇スケジュールを意識しながら、着実に業務を進められる方
◇新しいツールやAI技術を柔軟に取り入れながら、自身の表現力を磨いていける方
◇書くこと・整えることを通じて、経営知見を読者に届ける仕事に関心がある方
- 雇用形態
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正社員
※契約期間：期間の定め無し
※試用期間：3か月
- 勤務地
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（大阪本社）大阪市淀川区 JR「新大阪駅」より徒歩約５分
雇入れ直後 ： 当社 大阪本社
変更の範囲 ： 本社および全国の本部・支社の事業部 ＊グループ会社含む
受動喫煙対策：あり（自社設置の喫煙所による分煙）
- 勤務時間
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勤務時間：8:45 ～ 17:15
所定労働時間：7時間30分
・ハイブリッドワーク制度について
テレワーク：週２回まで実施可
シフトワーク：上長と相談の上、以下の勤務時間も可
8:00～16:30 / 9:30～18:00 / 10:00～18:30
・オフィスカジュアル：有
- 年収・給与
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年収 4,500,000 円 - 6,500,000円
賃金形態 ：年俸制
月給 ：375,000円～542,000円
＊時間外手当75,000円～109,000円を含む
時間外手当：有 ＊30時間分は固定支給、30時間超の場合は別途支給
通勤手当 ：当社規程に基づき支給
＊通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可
賞 与 ：会社業績に応じて支給される場合がある
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
健康診断（年２回受診可）
総合福祉団体定期保険
ベネフィットステーション（福利厚⽣代⾏サービス）
外部健康相談サービス
- 休日休暇
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完全週休２日制：122日（土曜/日曜/祝日/ＧＷ/年末年始）
＊社内カレンダーに基づく
有給休暇 ：10日（入社時期で異なります）から最大20日 付与
＊有給休暇計画付与制度、積立ヘルスケア休暇制度
その他特別休暇：有
