募集要項

仕事内容: 財務経理部において、経理領域を中心とした会計・税務実務全般およびメンバーマネジメント
◇財務・経理業務
地方において人口減少や様々なコスト上昇が続く中、当社はPB商品の開発や海外からの直接輸入、独自の自社物流網（引き取り物流など）の構築により、高い収益性（スーパーマーケット業界で経常利益率全国3位、ROA9.3%以上）と無借金経営を維持しています。
今回は経理領域のマネージャーの退職に伴う募集であり、上場企業における税務会計処理、連結決算、開示業務、固定資産管理、減損処理の判断などの実務全般をお任せします。

◇業務の裁量と影響力
売上約3000億円、グループ全体で130店舗以上を展開する上場企業の財務経理部門において、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。将来の幹部（部長）候補としてお迎えする重要なポジションです。

◇これからの未来
ROA15%、200店舗体制を長期目標に掲げており、直近では「2035年までに170店舗、売上4000億円」を目指しています。新規エリアへの出店も計画しており、事業拡大と高い利益率を誇る当社の屋台骨として、財務・経理面から更なる成長を支えていただきます。

応募資格

フィットする人物像: ・既存の部署メンバー（40代～50代中心）と円滑なコミュニケーションが取れ、全体の調和を大切にできる協調性のある方
・経営視点を持ち、成長を続ける企業の安定基盤を数字の面から支えることにやりがいを感じられる方

年収・給与: 600万円～ 700万円
月収目安：40万円～45万円
※課長（管理職）として採用の場合は残業代なし。マネージャークラスの場合は固定残業代込みとなります。
※より優秀な方（次期部長候補として明確に期待できる方）の場合は、年収目安以上の交渉の可能性もあります。

［昇給］あり（直近数年は全社で5～6.5%のベースアップ実績あり）
［賞与］年3.725ヶ月分

待遇・福利厚生: ［各種保険］健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険の各種保険　
［諸制度］従業員持株制度 / 財形貯蓄制度 / 育児・介護休業制度 / 企業年金 / 慶弔金見舞制度
［保養施設］自社保養所 / 全国各地に契約保養所 / 独身寮、社宅
［クラブ活動］スキー / スノーボード / 釣り / 剣道 / ウォーキング / ランニング / 旅行など

休日休暇: 年間休日120日＋計画有給
・基本土日祝休み（自身での調整が可能で自由度があります）
・公休と有給などを組み合わせた「6連休×年4回」の取得が可能

選考プロセス: 書類選考
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1次面談・面接（Web面接／人事部長・財務部部長など同席）
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社長面接
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最終面接（新潟本社にて対面面接、職場・工場見学、SPI適性検査）
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内定

キャリアパス・評価制度: 独自のCDP（キャリア・ディベロップメント・プログラム）に基づき、下記の研修を実施
［社内研修］入社時基礎研修 / 新入社員ステップアップ研修 / グループ会社共通基礎研修 / 中堅幹部研修
　　　　　　新任者研修 / 監督者研修 / 管理者研修
［社外研修］海外視察 / 各種セミナー / 社外ビジネススクール
［制度］自己啓発援助制度（優良図書斡旋、通信教育支援、優良店舗視察援助、セミナー派遣援助）
　　　　自己申告制度

会社概要

事業内容・会社の特長: スーパーマーケットチェーンの経営を中心とした小売業。
新潟県ハッピー・パートナー企業、にいがた子育て応援企業として仕事と家庭が両立できる職場づくりを目指している。