募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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【業務概要】
扱う建築物は大型倉庫や工場、店舗などの大型建築物となり、営業先は法人がメインとなります。自社設計・施工物件が中心となりますので、計画やコストなどコンサルティング営業型のスタイルで営業を行います。
既存顧客の深耕営業・新規顧客開拓を並行して進めていただきます。
【組織体制】
営業本部の体制は以下の通りです。
札幌支店：2名 室蘭本社：2名 埼玉オフィス：1名 仙台オフィス：2名
【研修・サポート体制】
業界未経験の方でも安心して活躍できるよう、入社後は約2週間の研修期間を設けています。研修後も、2週間に1回の個別営業戦略の検討やロールプレイング、上長による同行支援など、営業部全体で継続してフォローします。分からないことを一人で抱え込まず、相談しながら成長できる環境です。
【ミッション】
お客様の事業計画や建築ニーズを捉え、最適な倉庫・工場づくりを提案することで、新たな受注機会を創出し、会社の成長に貢献していただきます。将来的には、自ら営業戦略や仕組みづくりにも関わり、営業組織を牽引する中心メンバーとしての活躍を期待しています。
【業務詳細】・見積書の作成・提出、受発注対応
・建築現場の確認
・工期、工法、予算などに関する、お客様と社内関係部署との調整
・建築に必要な各種書類の作成
・新規顧客、案件の開拓
WEBサイトから月7～8件程度の問い合わせがあるほか、銀行とのアライアンスによる紹介案件もあります。
一方で、反響や紹介案件への対応だけでなく、自らターゲット企業を設定し、訪問・電話・紹介先開拓などを通じて、新たな案件をつくっていく営業活動も重要な役割です。
既存の営業手法にとらわれず、自ら考えて行動し、案件開拓に取り組んでいただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
- 農業土木に関する何らかの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 勤務時間
- 8:45～17:30
- 年収・給与
- 500万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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育児・介護休業、親睦会行事(花見、観楓会、忘年会、各種慶弔金)、インフルエンザ予防接種、各種資格取得登録更新費用会社負担、現地研修(道内・道外・海外)、スマートフォン一人一台支給、社内Wi-Fi整備済み、誕生日休暇
通勤手当、運転手当（4千円）、住宅手当（7千円～1万5千円、規定あり）、資格手当（5千円～5万円）、扶養手当（1万6千円）、燃料手当（11月～3月まで支給）、役職手当（3千円～2万円）、超過勤務手当、技術士資格合格一時金支給（30万円）
- 休日休暇
- 130日 （土日祝日、創立記念日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、誕生日）かぶしき
