募集要項
- 募集背景
- ユニットハウス・プレハブ建築で業界シェアトップクラスを走るプライム上場ゼネコンです。今後の事業拡大に伴い、管理部門の更なる組織強化と仕組みづくりを主導していただける総務係長を増員募集いたします。
- 仕事内容
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【丸の内永楽ビル勤務／社労士必須】総務部付きの係長として、給与・社保・労務管理から株主総会運営、社内規定改定、組織の仕組みづくりまで幅広くリードしていただきます。総務部の係長ポジションとして、メンバー（4名）と協力しながら人事・総務業務全般を広くご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・人事・労務管理（給料計算、社会保険手続き、勤怠管理、年末調整、雇用契約管理）
・株主総会の運営・進行補助
・文書管理、社内規定の改定・管理
・固定資産管理、オフィス管理、社内広報
・福利厚生施策の企画、社内イベント運営
・マネジメント業務（メンバー育成・業務フォロー）
経営層とも距離が近く、これまでの経験・専門性を活かして管理部門の仕組みづくりから携われるやりがいのある環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・社会保険労務士（社労士）の有資格者
・総務実務経験（給与計算・社会保険手続きなどの実務経験）をお持ちの方
- 歓迎
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・給与管理システム「プロサーブ」での業務経験がある方
・マネジメント（リーダー・チーフ含む）のご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年年齢を上限として募集するため （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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・社労士の資格を活かし、上場企業の基幹ポジションでキャリアアップしたい方
・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて仕組みや組織づくりをリードできる方
・オンとオフのメリハリをつけて、健康的に長期的に活躍したい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総務部 係長（管理職候補）
- 勤務地
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【本社】東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング22階
※当面転勤なし
※アクセス：各線「大手町駅」直結、JR「東京駅」丸の内北口より徒歩5分
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間：8時間、休憩60分）
※平均残業時間：月22時間程度
※毎週火曜・木曜は「ノー残業DAY」（18:15完全退社）
- 年収・給与
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想定年収：500万円～700万円
月給：25万7,500円～42万1,000円
※スキル・年齢・前職年収を考慮し決定
【年収モデル】
・係長クラス：年収600万円～650万円
・課長クラス：年収750万円～850万円
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年度実績：5.58ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当、残業手当（全額支給）、住宅手当、家族手当
・ノー残業奨励金、インセンティブ制度（残業削減や業務改善等の成果に応じ支給）
・財形貯蓄、従業員持株会、企業型確定拠出年金、退職金制度
・転勤者住宅補助制度、資格取得支援制度、永年勤続表彰
- 休日休暇
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【年間休日125日】
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ➔ 1次面接（総務部次長） ➔ 2次面接（役員面接） ➔ 内定
※面接は本社（丸の内）にて対面で実施します。
- キャリアパス・評価制度
- 成果重視の評価体系を導入しています。係長として入社後、実績に応じて課長クラス（年収750万～850万円）への早期昇格も可能な環境です。