募集要項
- 募集背景
- 人員増員
- 仕事内容
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年間休日125日／有給休暇初年度16日／離職率2～3％程度【職務概要】
メーカー営業の立場から、近畿エリアを中心とした既存・新規の販売代理店対応およびハイタッチ営業を担当します。
【職務詳細】
・顧客への販社との同行訪問
・製品情報や販売ツールの提供（提案書、仕様書、トーク材料、ノウハウ等）
・製品勉強会の実施
・共同プロモーションの提案（セミナー開催、各種販売施策、展示会協賛等）
・直接問い合わせや展示会リード、マーケティングリードに対する営業活動（※最終受注は代理店経由）
・担当エリア（近畿エリア等の県単位）における新規販路開拓および既存販社の深耕営業
・エンドユーザーハイタッチ営業による自社製品の入札仕様化支援
・地場販社への営業支援および商流調整等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IT商材の営業経験(製品問わず)。
・業務処理や資料作成に必要なマイクロソフト系ソフトウェア全般を使った業務経験
・普通自動車免許
【尚可】
・セキュリティ商材の営業経験
・メーカー営業経験
・自治体・文教案件による入札案件対応経験
・システム開発の経験者で営業経験がない方でも、今後IT営業としてチャレンジしたい想いがあること
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・代理店と協業しながら関係構築ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件に変更なし）)
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区西中島5-13-9 新大阪MTビル1号館 7階
OsakaMetro御堂筋線「新大阪」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制 ※コアタイム10：30～14：30
標準的な勤務時間帯：8：20～17：00
- 年収・給与
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年収:450万～750万程度
月給制：月額234500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（3月）
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務、リモートワーク可、副業OK、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格習得支援制度、研修支援制度、再雇用制度、通勤手当・住宅・持家手当、次世代育成支援手当、時間外手当、財形貯蓄、退職金、社外研修制度、社員食堂完備
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日】125日、完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)、 夏季7日 年末年始7日 、有給休暇有（10～20日） ※初年度16日（翌年度以降20日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接（人事+部門マネージャーとの面談、SPI試験）⇒最終面接（役員、部門責任者、人事責任者）⇒内定
※ポジションによって一部変更あり
※状況により変更になる場合あり
