SE(Web・オープン系)
【大阪】フロントエンドエンジニア ※土日休み
気になる
掲載期間:26/07/29~26/08/24求人No:WORKP-409032020
NEWSE(Web・オープン系)

【大阪】フロントエンドエンジニア ※土日休み

株式会社シー・エヌ・エス
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
上流工程から関わり、多彩な案件で技術とクリエイティブなスキルを磨ける環境です。
【職務概要】
同社のクリエイティブグループにて、デザイナーが設計したUIを高品質なWeb体験として実現するフロントエンドエンジニアとして業務を担当します。

【職務詳細】
・FigmaをもとにしたUIのフロントエンド実装
・HTML/CSS/JavaScript/PHPを用いたWebサイト・Webコンテンツの開発
・JavaScriptを活用したアニメーションやインタラクションの設計・実装
・WordPressを活用したサイト構築・カスタマイズ
・デザイナーと連携したUI/UXのブラッシュアップ・改善提案
・表示速度や保守性、拡張性を考慮したフロントエンド設計・実装
・新しい技術やライブラリの調査・導入提案
・品質管理・動作検証・クロスブラウザ対応

【将来的には】
・Webサイトの要件整理
・情報設計・サイト構造設計
・制作・スケジュール設計・進行管理
・プロジェクト全体のディレクション
などにも携わり、フロントエンドエンジニアとして技術だけでなく、プロジェクト全体をリードするポジションを目指すことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・フロントエンドエンジニア経験5年程度
・JavaScriptでのエフェクト実装経験
・WordPressでの実装経験
・JavaScript、HTML/CSSのスキル

【尚可】
・要件整理、サイト構造整理、スケジュール管理等のディレクション業務経験
・タスクランナー(gulpなど)での開発経験
・PHPのスキル
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・コミュニケーションに積極的で協調性のある方
・コーディングだけでなく、より良いWebサイトづくりに主体的に関わりたい方
・デザイナーとコミュニケーションを取りながら制作を進めることが好きな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市西区江戸堀1-3-3 肥後橋レックスビル5F
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:470万~760万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年2回(8月・2月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費支給 (月3万円まで)、時間外手当、家族手当(配偶者:月1万円、子:1名につき月5000円)、家賃補助、食事補助、退職金制度、社員旅行、私服勤務OK
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期、年末年始、慶弔、有給
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(1~2回) ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
〈モデルケース〉 490万円/26歳(経験4年) 550万円/28歳(経験6年) 670万円/33歳(経験10年)

会社概要

社名
株式会社シー・エヌ・エス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
コミュニケーションプロデュース(イベントプロモ等)クリエイティブデザイン(グラフィック/Webサイト制作)ビジュアルプロデュース(映像コンテンツ企画制作)リサーチ&ディベロップメント(アプリ企画・AI、MR技術活用)ビジネスディベロップメント(DXソリューション、コミュニケーション戦略設計)

【会社の特徴】
同社は「良質なクリエイティブを世の中へ」を合言葉に一人ひとりが高い意識を持ってプロジェクトに取り組んでいます。イベントやグラフィックだけを専門とする企業ではないからこそ、プラスαの深みや付加価値を生み出しています。
広告・プロモーション施策において、まずその商品・サービスを理解し、お客様と目的を共有することを心がけています。常にアンテナを張り、面白いコトやモノを積極的に取り入れる。それを、これまで培ってきた経験やノウハウと組み合わせ、今までにない企画を生み出すことで、世の中へインパクトを与えることを目指します。
設立
2003年3月
資本金
1000万円
売上高
-
従業員数
79名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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