募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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快適への「まるごとソリューション」を提供／福利厚生充実◎【職務概要】
パナソニックグループ所有のビルにおいて各種建物、設備の修繕維持管理や
入居者管理、修繕予算管理、オーナーへのレポートなどビル運営に関わる様々な
サービスを通じお客様へ安心・安全を届けるお仕事です。
入社後は先輩社員とともに業務に取り組みながら、仕事の流れや業務内容を
習得していただきます。
【職務詳細】
1，建物の維持・改善に関する企画立案
2，建物・設備の不具合箇所の改善
3，修繕工事の見積取得～査定～発注～工程管理～完了確認
4，各種設備等の年間管理計画・中長期修繕計画の作成と実行
5，テナント対応（入退去、要望対応、交渉など）
6，オーナー部門への収支・活動報告
7，入居部門への入退去時等の賃貸借契約等締結
8，協力会社等の契約管理
9，空き事務所等スペースへの入居・斡旋
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
製造業・自衛隊・消防士・設備管理・施工管理・メンテナンスなど
親和性あるご経験をお持ちの方
【モデル年収】
入社3年目 年収430万（月給23万2000円）
入社5年目(係長) 年収550万（月給28万
賃金はあくまでも目安の金額です。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府門真市大字門真1048
京阪本線「西三荘」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：45～17：15
- 年収・給与
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年収:400万～580万程度
月給制：月額229500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、財形貯蓄、保養所、労働組合による共済制度（冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等）、育児休業（実績あり）、勤続表彰、役職手当、家族手当（配偶者のみ2万円、配偶者＋その他扶養…2万5千円、その他扶養のみ1万円）、寮・社宅制度（入社時に規定に基づき判断及び転勤社宅）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
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年間休日127日、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（法定通り支給）、慶弔等節目休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査（SPI）→1次面接→2次面接（省略となるケースもあります）→内定
※状況により変更になる場合あり
