募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【東証スタンダード上場】年休121日／リモート可／生活インフラ【職務概要】
暮らしに欠かせない空調を中心としたインフラ設備の入れ替えを企業にご案内します。
＜設備の入れ替えを提案＞
■主なお客様は？
コンビニ・スーパー・飲食店・ドラッグストアなど、多くの店舗を持つ大手企業や病院、学校です。
■商談相手は？
設備トラブルの発生時に修理の手配をする方々。主に設備担当、本部、店舗開発部の方です。
■設備工事とは?
「電気代を削減したい」「SDGsに貢献したい」というニーズがあります。古い設備を省エネ設備に入れ替える提案で1000万円ほどのコストを削減でき、お客様に喜ばれます。
■外出と内勤の仕事は？
外出は、設備トラブルの確認や商談時。内勤は、提案書・見積書作成、伝票処理、案件の進捗確認をします。
【働き方：直行直帰OK！】
お客様先に外出する日は、自宅から直行OK。帰りも社内に戻らず、自宅に直帰できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
◎営業のご経験（業種・年数不問）
【尚可】
◎メンテナンスのご経験（空調・電気など）
◎施工管理のご経験（設備・建築・土木など）
◎スーパーやコンビニ店舗での設備担当のご経験
★商材が良い！
トータルメンテナンスに含まれるインフラ設備の点検は法律上の義務。トラブル時のメンテナンスも絶対に必要なので、自信を持って案内できます。
★営業の仕方は自由自在！
お客様先への訪問アポをとってくれる専門部署を新設したので、商談に集中できます。飛び込みやテレアポをしたい方はやってもOK。営業の仕方は自由です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区安松町1873番地の1
遠州鉄道バス「三和町西」バス停より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:460万～700万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（規定あり）、社宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、階層別研修、技術資格取得の奨励制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日121日、完全週休2日制、有給休暇10日～20日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休（取得・復職実績あり）
、アニバーサリー休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ★外出頻度は週2～3日！ 営業では珍しく内勤が多め。「1日中外回りは嫌だ」という方にピッタリ。激しい暑さや厳しい寒さの中を歩きまわらずに済みます。
