募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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未経験から土地仕入れのプロへ・年間休日120日【職務概要】
同社にて、分譲マンションや戸建て住宅を建設するための土地（用地）の仕入れ業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
不動産業者や銀行などのネットワークを活用し、市場に出ていない土地情報を収集して仕入れ交渉等を行います。飛び込みでの営業活動は基本的にはなく、既存の取引先を中心とした活動となります。外勤と内勤のバランスが良い業務内容です。
・不動産会社様などへの訪問、ヒアリング（既存取引先が中心）
・集約された土地情報の精査
・社内の企画部署（設計・開発等）と打ち合わせし、建設可能性や収益性を検討
・検討結果に基づき、土地価格の提示および交渉
・仕入れ完了後、土地の活用方法に関する企画立案（場合による）
【魅力・特徴】
地域密着で50年以上の歴史を誇る企業であるため、高い知名度と圧倒的な情報量を強みに業務を進めることができます。個人の裁量を尊重しつつも、組織やチームでの連携を重視しているため、相談しやすく進めやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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★★★未経験歓迎★★★
【必須】
・普通自動車第一種運転免許
【尚可】
・営業、販売などの顧客折衝経験をお持ちの方
・住宅、不動産業界での実務経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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愛知県岡崎市戸崎町字藤狭1-9
JR東海道本線「岡崎」駅 徒歩22分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間：8時間）
- 年収・給与
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年収:380万～550万程度
月給制：月額255750円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回、決算賞与（業績連動）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、家族手当、退職金制度、定年60歳（再雇用制度65歳まで）、育休取得実績有、資格手当、役職手当、健康診断、スポーツクラブ利用無料、リゾート保養施設、カフェ利用割引、各種レクリエーション、厚生年金基金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与）、育休産休取得実績あり
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
