営業(個人向け)
【愛知】エネルギー商材の提案営業※岡崎 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/29~26/08/24求人No:WORKP-408979221
NEW営業(個人向け)

【愛知】エネルギー商材の提案営業※岡崎 ※土日休み ※年間休日120日以上

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
大手企業からの引合い増加を背景とした増員
仕事内容
大手インフラ企業のサービスをご案内し成果の再現性を高める営業
【職務概要】
本ポジションでは大手インフラエネルギー企業において地域密着型で顧客に寄り添い、エネルギーの安定供給を行うためにアポイント獲得から訪問、商談成約まで支援しています。

【職務詳細】
・大手インフラエネルギー企業からの顧客リストを元に架電、新サービスや契約プランをご案内
・ご興味を持った方のお宅を訪問し、サービス説明や契約切り替えのサポートを実施
・+αで新商材=光回線や宅配水、会員サービスの特典やキャンペーンについてもご案内
・夕方頃には事業所へ帰社し、事務処理や日報作成を行う
→継続して安定した成果を創出できるようになったら業務標準化に挑んでいただきます。

電力サービスの新規契約獲得に向け、ガスと電気の利用料金契約を1社にまとめることでお得になるサービスプランや光回線、宅配水(ウォーターサーバー)などの付属サービスをご案内をするお仕事を担っていただきます。単に成果を追うだけでなく成果が再現される仕組みをつくることがミッションなので、まずは担当領域で成果創出を担っていただき、将来的には業務プロセスの標準化や仕組みづくりを通じて、チーム全体の成果向上を牽引いただくことを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・顧客相手に有形・無形商材の販売提案を行う営業職や接客の経験が3年以上ある方(アルバイト除く)
・OAスキル(Excel、Word、PowerPoint の 実務経験)
・普通自動車運転免許(AT限定可)※業務で運転が必要なため

【尚可】
・新規開拓営業経験や個宅訪問型の営業経験がある方
・通信や住宅、保険、自動車などの個人向け商材の営業経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
常駐先による(岡崎市)

常駐先による(岡崎市)

勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:384万~756万程度
月給制:月額245000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、介護、厚生年金)、団体長期障害所得補償保険に全員加入 、通勤手当、残業手当全額支給、保養所(健康保険組合)、資格インセンティブなど
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏季休暇(5日間)、特別休暇(慶弔休暇等)、年次有給休暇 ※年間休日123日
選考プロセス
書類選考 → 一次面接→ 二次選考(適性検査有)→内定 
※BPO事業本部 事務PL 相模原市・横須賀市の求人:書類選考→適性検査受検→最終?接(所要時間75分程度予定)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

【会社の特徴】
【働き方】
ワークライフバランスを保ちながらメリハリをつけて働くことができます。
有給休暇取得率74.8%・育児休暇 復帰率 96%/取得率 女性86%・男性84%

【キャリアパス】
母体が人材系企業のため、社員のキャリア支援に力を入れています。
職種に応じたキャリアコースを言語化・可視化し、それぞれに求められる能力・役割も定義しているため半年に一度行われる目標設定もしやすくなっています。また、定期的な1on1で上司とキャリアプランの共有を行うなど、今後のキャリアについて考え、相談することが出来る環境が整っています。
設立
1977年9月
資本金
3億1000万円
売上高
(2021/03/01) 売上高 45875百万円 経常利益 1715百万円 (2020/03/01)  売上高 40464百万円 経常利益 2065百万円
従業員数
17947名(2025年2月1日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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