SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】AIプロダクトエンジニア(LLM新規プロダクト) ※土日休み
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掲載期間:26/07/29~26/08/24求人No:WORKP-409026988
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】AIプロダクトエンジニア(LLM新規プロダクト) ※土日休み

株式会社ログラス
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募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
企業経営のDXと高度化を推進する自社SaaSプロダクト!新規事業多数!
同社にて展開する新規AIプロダクト領域に参画し、PdM・デザイナー・ドメインエキスパートと連携しながら、顧客課題の探索からプロトタイピング、設計、実装、検証、改善までを一気通貫で推進していただきます。
【職務詳細】
・顧客ヒアリングや業務観察を通じた課題・業務フローの理解およびプロダクト体験の設計
・LLMを組み込んだWebアプリケーションの設計・実装
・プロンプトエンジニアリング、コンテキスト設計、RAG等を活用した機能開発
・AIエージェントを活用した業務フロー・ユーザー体験の設計およびモデル出力品質の評価仕組み構築
・精度、速度、コスト、再現性を踏まえた継続的な改善と新規モデル・AI技術の検証
・プロトタイピングを通じた仮説検証、顧客フィードバックに基づく改善および優先順位判断
・プロダクト成長を見据えたアーキテクチャ設計、可用性・拡張性・セキュリティ・パフォーマンスの改善
・Cursor、Claude Code、GeminiなどのAIコーディングツールを活用した開発プロセスの進化・改善
【仕事のやりがい・得られる経験】
・特定の領域に限定されず、経験や志向に合ったテーマでAIプロダクト開発に挑戦できます。
・単なるAI機能追加にとどまらず、LLM・AIエージェント前提で業務体験そのものを再設計する経験が積めます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験(5年以上)
・技術的な課題だけでなく、顧客や事業の課題を理解し、解決策を考えた経験
・小規模なチームで、設計・実装・テスト・リリースまで主体的に推進した経験
・コードレビューを通じて、チームの開発品質向上に取り組んだ経験
・PdM、デザイナー、ビジネスメンバーなど、異なる職種と連携した開発経験
・仕様が十分に定まっていない状況で、仮説を立てながらプロダクト開発を進めた経験
【尚可】
・新規事業、0→1、PMF前後のプロダクト開発経験
・LLM・生成AI・AIエージェントを活用したプロダクト開発経験
・プロンプトエンジニアリング、コンテキストエンジニアリング、RAG等の実践経験
・AIアプリケーションの品質評価・改善に取り組んだ経験
・React、Next.js、TypeScript、Goを用いた開発経験
・SaaS、エンタープライズ向けプロダクトの開発経験
・顧客へのヒアリングや業務分析を通じて、プロダクトの仕様を設計した経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・特定の技術や業務領域に閉じず、顧客にとって価値のあるプロダクトを作りたい方
・LLMやAIエージェントを、実際の業務変革につながるプロダクトとして届けることに興味がある方
・新しい技術を試すこと自体ではなく、それによってどのような顧客価値を実現できるかを考えられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(最大6ヶ月まで延長となる場合あり))
勤務地
東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階
京急本線「泉岳寺」駅より徒歩1分
山手線「高輪ゲートウェイ」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
※フレックスタイム制あり(コアタイム:10時00分~15時00分)
年収・給与
年収:700万~2000万程度
年俸制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
借り上げ社宅制度、PC周り備品補助、企業型DC等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
土日、祝日、年末年始(12/28~翌年1/3)年次有給休暇(入社時10日付与)、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談/1次面接→WST→最終面接(モチベーショングラフ/リファレンスチェック)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ログラス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
経営管理クラウド「Loglass」の提供、開発

【会社の特徴】
日本の経営のBLACK BOXを、CLEAR BOXに変えていくこと。AIとデータの力で、必要な情報を最新の状態で取り出す。人間には読み解けないデータを解析し、最高の意思決定をアシストする。そんな未来を作ります。
下記のバリューを体現する方が活躍できる会社です!
■Feed forward:すべての行動は未来への前進のために
■Customer Win : お客様と、ともに勝利する。
■But we go :越えられない壁はない
■Clean Fight : 正々堂々と、闘う。
■Fail Fast : 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。
■Moon Shot : 夢を掲げる。高みへ挑む。
設立
2019年5月
資本金
1億円
従業員数
344名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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