サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】プロジェクトマネージャー・リーダー(インフラ) ※土日休み
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掲載期間:26/07/29~26/08/24求人No:WORKP-409025819
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】プロジェクトマネージャー・リーダー(インフラ) ※土日休み

株式会社ラックサイバーリンク
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
技術理解を活かして大規模インフラ案件を推進するプレイングリードへステップアップ。
【職務概要】
同社にて、大手SIer・NIer経由のネットワーク、ネットワークセキュリティ、サーバー・プラットフォーム案件において、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー候補として案件推進を担うポジションです。
【職務詳細】
・プロジェクト初期の体制構築、進め方の整理
・顧客、上位会社、社内関係者との調整
・WBS作成、進捗管理、課題管理、品質管理
・メンバーの稼働状況確認、業務調整、技術支援
・設計、構築、検証、導入フェーズの推進
・見積、提案、請負化に向けた支援
・若手やメンバークラスの育成、レビュー、ナレッジ共有

管理業務だけに閉じるのではなく、技術理解を活かしながら案件を前に進めるプレイングリードとしての役割を期待しています。将来的には、請負案件の拡大、チーム体制づくり、若手育成、複数案件の推進にも関わっていただくことを期待しています。

案件は、大手SIer・NIer経由の通信事業者、金融、官公庁、製造業などの案件が中心です。契約形態は、SES・派遣が約6~7割、請負が約3~4割です。現在はSES・派遣案件も一定数ありますが、今後は請負案件の比率を高め、チーム体制で対応できる案件を増やしていく方針です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・ネットワーク、サーバー、プラットフォームいずれかの設計、構築経験
・ネットワーク/ネットワークセキュリティ案件における設計、構築、導入経験
・サーバー/プラットフォーム案件における設計、構築、導入経験
・PM、PL、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、チームリーダー、サブリーダーいずれかの経験
・顧客調整、進捗管理、課題管理、品質管理いずれかの経験
【尚可】
・大規模インフラシステムにおけるPM/PL経験
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとしての案件推進経験
・ネットワーク/セキュリティ機器更改案件のPM/PL経験
・Cisco、FortiGate/Fortinet、Palo Alto Networks、BIG-IP、A10等の製品経験
・Windows Server、Linux、VMware等のサーバー/プラットフォーム経験
・AWS等のクラウド環境に関する知識、設計、構築、運用経験
・オンプレミス環境からクラウドへの移行経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・各ステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方
・技術を理解したうえで、案件全体を前に進められる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー(本社)または東京都江東区東陽2-2-20 東陽駅前ビル2F(東陽町オフィス)または顧客先
東京メトロ有楽町線「永田町」駅徒歩1分、東京メトロ東西線「東陽町」駅徒歩3分、または顧客先
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:30※常駐業務は常駐先規定による
年収・給与
年収:600万~900万程度
年俸制:月額500007円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
健康診断、臨床心理士によるカウンセリング、社員旅行、クラブ活動
結婚祝い金、出産祝い金、従業員持株会、保育園補助、企業型拠出年金制度、テレワーク支援金、オンライン懇親会費補助
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)祝日、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)夏季休暇(4日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、バースデー休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ラックサイバーリンク
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ネットワークソリューション事業■基盤ソリューション事業■システム開発ソリューション事業■ITコンサルティング事業■情報セキュリティ事業■IT関連教育事業

【会社の特徴】
株式会社ラックサイバーリンクは、株式会社ラックの100%子会社として、ITインフラ、サイバーセキュリティ、システム開発、ITコンサルティング、技術支援、IT人材育成などの事業を展開しています。
ネットワークやサーバーを中心としたITインフラ領域を基盤に、Webアプリケーション脆弱性診断をはじめとするセキュリティサービス、システムインテグレーション、プロジェクト推進支援などへ事業領域を広げています。
ラックグループが持つサイバーセキュリティの知見や顧客基盤と、元々同社が培ってきたインフラ構築、運用保守、技術支援、人材育成の経験を組み合わせ、お客様のシステムやセキュリティに関する課題解決を支援しています。
エンジニアのキャリアについても、運用保守から設計・構築、プロジェクトマネジメント、プリセールス、セキュリティ診断、コンサルメc
設立
2007年8月1日
資本金
7070万円
売上高
-
従業員数
246名(2026年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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