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【東京:リモート】AIプロダクトエンジニア(営業領域LLM新規プロダクト) ※土日休み
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掲載期間:26/07/29~26/08/24求人No:WORKP-409026810
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【東京:リモート】AIプロダクトエンジニア(営業領域LLM新規プロダクト) ※土日休み

株式会社ログラス
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募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
企業経営のDXと高度化を推進する自社SaaSプロダクト!新規事業多数!
同社にて、営業領域におけるLLM・AI新規プロダクトのディスカバリーからデリバリーまで一気通貫で携わるAIプロダクトエンジニアを募集します。PdM・デザイナー・事業メンバーと連携しながら、実業務へ組み込まれるLLM活用の設計・実装や開発プロセスの進化を推進していただきます。
【職務詳細】
・商談データや営業活動データ等のマルチモーダル情報を活用したプロダクト機能の設計・実装
・プロンプトエンジニアリングおよびコンテキストエンジニアリングを含むLLM活用機能の継続改善
・Kotlin/Python/Next.js/TypeScriptを用いた継続的な機能開発
・PdMや事業メンバーと連携した顧客課題の探索、要求整理、仕様検討および改善仮説の立案・実装
・将来のスケールと保守性を見据えたアーキテクチャ設計、技術的負債解消、信頼性向上
・Cursor、Claude Code、Geminiなどを活用したAI駆動開発および開発生産性向上取り組み
・Salesforceなど外部SaaS/API連携の設計・実装
【仕事のやりがい・得られる経験】
・クローズド導入からPMF達成に向けた顧客価値の徹底的な検証と磨き込みを高速で経験できます。
・CursorやClaude Codeを活用したAIネイティブな開発プロセスを通じて、最新の開発生産性を自ら構築・実践できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webアプリケーションの設計・実装経験(5年以上)
・技術的意思決定、設計方針の策定、実装推進に主体的に関わった経験
・小規模チームでの技術リード、コードレビュー、設計レビューの経験
・チームのプロセス改善、開発生産性向上、自動化、イネーブルメントなどに取り組んだ経験
・PdMやビジネスメンバーと連携し、要求整理・仕様検討・要件定義に関わった経験
・正解がない状況で、仮説検証を高速に回しながらプロダクトを前進させた経験
【尚可】
・LLM/生成AIを組み込んだプロダクト開発またはPoCの経験
・RAG構成、VectorDB、ファインチューニング、プロンプトエンジニアリング、コンテキストエンジニアリングなどの知識・経験
・新規事業や新規プロダクトの立ち上げからグロースまで携わった経験
・PMF前後のプロダクトで、顧客フィードバックをもとに継続的な改善を行った経験
・TDD、DDD、クリーンアーキテクチャなど、質の高いプロダクトを作るための技術への知識・関心
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・PMF達成に向けて、顧客価値と事業成果の両方にこだわってプロダクト開発をしたい方
・正解がない中でも、まず試し、高速に学び、改善し続けられる方
・LLM/生成AI領域に強い興味があり、実プロダクトへの応用に挑戦したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(最大6ヶ月まで延長となる場合あり))
勤務地
東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階
京急本線「泉岳寺」駅より徒歩1分
山手線「高輪ゲートウェイ」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
※フレックスタイム制あり(コアタイム:10時00分~15時00分)
年収・給与
年収:700万~2000万程度
年俸制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
借り上げ社宅制度、PC周り備品補助、企業型DC等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
土日、祝日、年末年始(12/28~翌年1/3)年次有給休暇(入社時10日付与)、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談/1次面接→WST→最終面接(モチベーショングラフ/リファレンスチェック)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ログラス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
経営管理クラウド「Loglass」の提供、開発

【会社の特徴】
日本の経営のBLACK BOXを、CLEAR BOXに変えていくこと。AIとデータの力で、必要な情報を最新の状態で取り出す。人間には読み解けないデータを解析し、最高の意思決定をアシストする。そんな未来を作ります。
下記のバリューを体現する方が活躍できる会社です!
■Feed forward:すべての行動は未来への前進のために
■Customer Win : お客様と、ともに勝利する。
■But we go :越えられない壁はない
■Clean Fight : 正々堂々と、闘う。
■Fail Fast : 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。
■Moon Shot : 夢を掲げる。高みへ挑む。
設立
2019年5月
資本金
1億円
従業員数
344名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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