社内SE・システム管理
【東京:リモート】情報システム部マネジメント候補 ※土日休み
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掲載期間:26/07/29~26/08/24求人No:WORKP-409015616
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】情報システム部マネジメント候補 ※土日休み

株式会社ASA Accounting
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
事業の生命線を支えるIT基盤構築/フルフレックス&ハイブリッド勤務
【職務概要】
同社の情報システム部門マネジメント候補として、業務委託メンバーや外部パートナーのマネジメント、部門予算管理、経営層へのIT投資提案などを担当します。実務経験は不問であり、コミュニケーション能力と提案・調整力を活かして段階的にマネジメント経験を積むことが可能です。

【職務詳細】
・外部ベンダーおよびパートナーのコントロール(実際の開発・構築は外部パートナーが担当)
・IT資産管理、社員からの問い合わせ対応
・サーバー、ネットワーク機器のモニタリング、障害対応等のシステム運用管理
・社内各部門の業務課題ヒアリングおよびIT活用による解決策の企画・提案
・経営層へのIT投資に関する起案・報告
・情報システム部門の運営およびメンバーマネジメント

★フルフレックス制度や在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務が導入されており、時短勤務制度の相談も可能となっています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・顧客の課題ヒアリング~ソリューション提案経験
・クラウド、SaaS、ネットワーク等の基礎概念が理解でき、IT部門メンバーとの専門用語を使ったコミュニケーションが可能な方

【尚可】
・IT業界(SIer、SaaS、通信、ITベンダー等)でのプリセールス経験
・IT戦略の立案、または全社規模のプロジェクト統括経験
・メンバーの人事評価を含む、ピープルマネジメント経験
・ISMSなどのセキュリティ認証取得・運用経験、または各種監査対応経験
・IT予算の策定および管理経験
・他部署(事業部門等)の業務プロセス改善(BPR)をITで主導した経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新たな仕組みづくりに積極的な方
・課題に対する本質的な理解と提案ができる方
・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方
・チームプレイを意識し、業務を遂行できる方
・待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意識を持つ方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門二丁目10番4号 オークラプレステージタワー10階
東京メトロ日比谷線 「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)※7時30分~22時00分の間で始業終業を決定
年収・給与
年収:550万~800万程度
月給制:月額409500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:1回
待遇・福利厚生
資格取得支援制度(合格一時金、資格維持費用会社負担)、英語学習支援ツール、海外留学制度、定期健康診断、産業医回診(月1回)、インフルエンザ予防接種全額負担、通勤手当(月上限10万円)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇(有給とは別に1月~12月の間に5日間付与。初年度のみ付与日数は変動します)、有給、慶弔、試験休暇、裁判員制度休暇、時短勤務(子が小学校卒業まで)
選考プロセス
書類選考⇒1次面接(通過後WEB適性検査)⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ASA Accounting
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ファンドアドミニストレーション(国内・海外投資家案件)■海外進出・日本進出支援■財務・税務支援

【会社の特徴】
同社は、金融分野に特化した会計事務所として、公認会計士3名によって設立された会計事務所です。
設立当初は、金融債権の証券化や不動産ファンドビジネスにおける事業を展開。

経済環境が大きく変化する中、社員の成長のため、働き方やキャリアの選択肢を多く設けていて、会計事務所の枠にとらわれない柔軟な発想と行動力で成長を続けてきました。
すでにメンバーは352名となり、近年は資産の証券化にとどまらないサービスを国内外のお客様に提供しています。

※多くの女性が活躍中!働きやすさ抜群です※
設立
1999年8月25日
資本金
5100万円
売上高
-
従業員数
352名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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