募集要項
- 募集背景
- 需要拡大による増員
- 仕事内容
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【プライム上場の安定基盤】生成AI利用推進中／福利厚生充実 ※出向案件【お任せすること】
金融機関向けシステムにおけるシステムリスクの特定・評価・管理
対応を専門的に担っていただきます。
◆リスク管理
・システムリスクの特定～分析～評価（可用性／機密性／完全性）
・リスクアセスメントの実施～リスク管理台帳の整備～更新
・システムリスク管理方針／基準／手順書の策定～維持管理
◆規制対応
・金融庁、監督官庁のガイドライン対応
└システム障害対応基準／外部委託管理／サイバーセキュリティ対応
・顧客（金融機関）からのシステムリスク管理要件への対応～報告
・内部監査／外部監査への対応支援（監査対応資料の作成～説明）
◆インシデント管理
・重大システム障害発生時のリスク評価～影響範囲分析～経営報告
・障害再発防止策の有効性検証～恒久対策の推進管理
・BCP（事業継続計画）の策定～訓練～見直し
◆セキュリティ
・セキュリティリスクの評価～対応優先度の管理
・脆弱性診断／ペネトレーションテストの計画～結果管理
・サイバーインシデント対応体制の整備～訓練
・外部委託先のリスク評価～定期モニタリング
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ITシステムのリスク管理・情報セキュリティ管理の実務経験3年以上
・金融機関または金融システム開発～運用における業務経験
・システム障害管理／BCP策定／内部統制対応の経験
【尚可】
・金融庁ガイドラインに関する実務対応経験
└例：システム障害対応基準／サイバーセキュリティ管理態勢 等
・ISMS（ISO／IEC 27001）、PCI DSSｍFISC安全対策基準の対応経験
・情報処理安全確保支援士／CISM／CISSP等のセキュリティ資格保有
◆出向先 ：SBIネオバンキングシステム株式会社
◆出向期間：入社後、企業様との調整の上、期間を決定します
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・金融システムのリスク管理に責任感と倫理観を持てる方
・規制、ガイドラインを正確に理解し、実務に落とし込める方
・技術～経営～コンプライアンスを橋渡しできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更：なし）)
- 勤務地
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東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー
（在宅勤務：応相談）
南北線「六本木一丁目」駅直結
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
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9時00分～17時45分
（フレックスタイム制度：無し）
- 年収・給与
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年収:700万～1100万程度
月給制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（業績反映型賞与）
昇給:年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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■時短制度■服装自由■出産・育児支援制度■資格取得支援制度■研修支援制度■食事補助■その他福利厚生サービスあり ※同社規定による
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】■完全週休2日制（土日）／■祝日／■年末年始（12月31日～1月3日）■慶弔休暇／■年次有給休暇（13日～23日・初年度13日、入社月により変更有）など
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（現場Mgr）⇒二次面接（人事）⇒三次面接（役員）⇒最終面接（CEO）
※面接回数は雇用形態等により多少異なります。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ◆特徴： ・事業拡大中につき、これから世に出る新しいサービスの事業企画 ～改善に携わることが可能です ・仕事の成果が顧客やエンドユーザーへの価値提供に直結します
