SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】システムエンジニア(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/29~26/08/24求人No:WORKP-409019092
SE(Web・オープン系)

【東京:リモート】システムエンジニア(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

Vesta株式会社【本社:東京都目黒区】
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募集要項

募集背景
企業拡大
仕事内容
最先端のAI駆動開発を実践。IPOを目指す組織のコアメンバーとして挑戦できます。
【職務概要】
正社員として入社後、技術力を活かして同社が受託・参画している最注力のSESプロジェクト(次世代基幹システムリプレイス案件)を牽引していただきます。

【職務詳細】
・既存システム・DBの一本化およびAI(Claude code等)を活用した業務刷新プロジェクトのリード
・Vue.js (v3)、TypeScript、Java (Spring Boot)等を用いたフルスタック開発業務
・AI(プロンプト)を活用したソースコードおよびテストコード自動生成の導入・実践
・現場での知見を活かした社内エンジニア組織構築へのアドバイス
・IPOを見据えたエンジニア文化の醸成や採用・育成業務への参画
・メンバーのフォローアップおよび技術選定の相談対応

【会社の魅力】
・CodexやClaude codeなどのAIコーディングエージェントを実務でフル活用する最先端の開発体制
・エンジニアの枠を超え、採用戦略立案や評価制度構築など経営に近いポジションでの組織づくりが可能
・大手クライアントとの安定した事業基盤と、スピンアウトベンチャーならではの自由度の高さを両立

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・AIコーディングエージェント(Claude code、Codex等)の実務使用経験
・Java (Spring Boot) を用いたバックエンド開発実務経験(3年以上)
・TypeScript/Vue.js (v3) を用いたフロントエンド開発実務経験
・大規模プロジェクト(10名以上チーム)での開発経験

【尚可】
・オフコンやリッチクライアントを意識した、キーボード主体UIの開発経験
・OracleおよびAWS環境(Amazon ECS)を利用したシステム開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・AI駆動開発に対して、知的好奇心を持って柔軟に取り組める方
・自分の手で組織を大きくしていくことに主体性を発揮できる方
・高い技術力を持ちつつ、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(有(3ヶ月)※期間中は契約社員雇用)
勤務地
取引先(案件先)の勤務地により異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:550万~850万程度
月給制:月額458333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
交通費支給(上限月5万円)、在宅勤務制度(出社日指定の可能性あり)、在宅勤務補助手当(月1万円)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、キャリア支援制度、独立支援制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、F休暇
選考プロセス
・書類選考→面接1回(対面)→内定 ※候補者様によって面接回数の変更あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Vesta株式会社【本社:東京都目黒区】
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・受託開発・システム運用・ECシステム構築・システムエンジニアリングサービス

【会社の特徴】
2023年9月まで上場企業のグループ企業として事業運営を行っていましたが、2023年10月より新しく「Vesta」として生まれ変わり、再スタートを切っています。
親会社からスピンアウトしたことにより、より自由に、より柔軟な事業運営に努めています。

ECサイトやSNSの構築、WEB系システムをはじめ、業務系システム、アプリケーション開発を中心に、ネットワークやサーバーの構築、運用・保守などのサービスを展開しています。その他、IT関連の人材紹介サービスや、IT系に特化した求人サイトの運用も行い、「開発」「インフラ」「人材サービス」「メディア」の領域でサービスを提供し、多様化するニーズにきめ細かく対応しています。
設立
2018年3月15日
資本金
5700万円
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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