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【大阪】事業企画(課長職候補)/児童発達支援事業 東証スタンダード上場の総合福祉企業
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掲載期間:26/07/29~26/08/11求人No:MANP-7M195047
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【大阪】事業企画(課長職候補)/児童発達支援事業 東証スタンダード上場の総合福祉企業

株式会社ケア21
上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
■業務内容
児童発達支援事業において、個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき、正しいサービスを提供するための管理を行います。行政の福祉サービス、医療機関、福祉施設などの関係機関利用のためのアドバイスを行い、本人と地域資源をつなげるアプローチもしていきます。また課長職としての管理をお任せします。

【具体的には】
・障がい児童福祉サービス関連の事業コンセプト策定
・新規事業の企画立案 ※課題の改善策の立案~実行
・事業計画およびP/Lの策定管理
・学術研究やエビデンスリサーチ業務
・企業とのアライアンス構築
・マネジメント/進捗管理

【他には】
・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般
・教育・育児・発達相談業務
・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務
・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
応募資格
必須
※下記(1)(2)項目の中から複数該当する方
(1)
・放課後等デイサービス(定員10名)および児童発達支援(定員10名)双方における管理者・児童発達支援管理責任者経験5年以上
・強度行動障害児支援経験(加算2レベル)
・ABA(応用行動分析)を活用した個別療育の実践経験
・障害福祉サービス等報酬改定に関する法令解釈および体制整備経験
・加算算定体制の構築および運用経験
(2)
・複数事業所の運営管理・マネジメント経験
・新規事業所立上げ経験
・事業収支改善または経営改善の実績
・行政監査・実地指導対応経験
・職員育成および組織マネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F



勤務時間
09:00-18:00
休憩時間 60分
※1か月変形労働時間制の勤務シフトによる(歴日30日:171時間)
残業時間:月~20時間程度
年収・給与
664万円~780万円
賞与:年2回

待遇・福利厚生
各種社会保険完備
退職金制度

休日休暇
年間休日:111日
【休日】
土日祝日
【休暇】
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
選考プロセス
面接回数:2回予定

会社概要

社名
株式会社ケア21
事業内容・会社の特長
ケア21は東証スタンダード上場の総合福祉企業として、介護・障がい福祉・保育・医療など幅広い事業を全国展開しています。単なる現状維持ではなく、新規事業や新規施設開設も積極的に進めており、組織づくりや業務改革に携わるチャンスが豊富です。「人を大事にし、人を育てる」という理念のもと、社員の成長とチャレンジを後押しする風土も大きな魅力です。社会貢献性の高い業界で、上場企業の経営基盤を支える経験が積めます。
設立
1993年
資本金
1億円
売上高
453億9,600万円
従業員数
6153名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 吉田 誠
従業員数
法人全体:4,392名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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