その他、技術系(IT・Web・通信系)
【東京:リモート】QAエンジニア ※土日休み
気になる
掲載期間:26/07/29~26/08/24求人No:WORKP-409015672
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

【東京:リモート】QAエンジニア ※土日休み

株式会社FLUX
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
全方位クリエイター集団!幅広い経験を積むことができます!
【職務概要】
同社は全ての事業において様々なメンバーがAIを使いこなし事業を推進しています。AIネイティブな組織として急成長を続けるなか、複数のAIプロダクトの品質を担保し、信頼性の高いプロダクトを作成するためのQA基盤を構築したいと思っています。
同社における専任QAエンジニアとして、テスト戦略・自動化・AI特有の品質評価まで、品質保証の仕組みをゼロから設計・推進していただきます。

【職務詳細】
QAエンジニアとして幅広い業務をお任せします。

■短期的に任せたい業務(立ち上げフェーズ)
- 現状の開発・リリースフローの把握とテストプロセスの設計
- 手動テストによる既存プロダクトの品質検証
- Playwright等を用いたE2Eテスト自動化の設計・実装
- AIを活用したテスト効率化の推進

■中長期的に任せたい業務(成長・改善フェーズ)
- CI/CDパイプラインへのテスト自動化の組み込み
- AIプロダクト特有の品質評価の仕組み化
- 全プロダクト横断での品質指標の設計と改善サイクルの推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Playwrightを用いたE2Eテスト自動化の設計・実装経験
・Next.jsを含むWebアプリケーションの手動テスト実務経験
・テスト戦略・テスト計画の策定経験
・AIツール(Claude、Copilot等)を活用したテスト業務の効率化経験
・QAプロセスのゼロイチ立ち上げ、またはテスト基盤構築の経験

【尚可】
・APIテスト(REST)の自動化経験
・CI/CDパイプライン(GitHub Actions等)へのテスト組み込み経験
・パフォーマンステスト・負荷テストの経験
・LLMやRAGを対象とした品質評価・評価指標設計の経験
・スタートアップや少人数チームでのQA推進経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ミッション・バリューに共感していただける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の条件変更なし))
勤務地
東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階
都営大江戸線「六本木」駅 8番出口より直結
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~15時00分)
※1日あたりの標準勤務時間:8時間
年収・給与
年収:700万~1000万程度
年俸制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費一律支給、リモートワーク手当(入社時2万円)、スキルアップ手当、ランチ手当、慶弔金手当、リファラル会食手当
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(2日間)、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社FLUX
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ノーコードAIプラットフォームの「FLUX AI」を開発・販売

【会社の特徴】
株式会社FLUXは「テクノロジーをカンタンに。」をミッションに掲げ、AI技術を開発スキルや知識がなくても簡単にビジネス活用できるノーコードAIプラットフォームの「FLUX AI」の開発などの事業を多角的に展開しているスタートアップ企業です。

【テクノロジーをカンタンにすることで見えないコストを削減する】
素晴らしいプロダクトやデバイスによって生活やビジネスでのテクノロジー活用は、なくてはならないものになりました。その一方で、検討や運用、導入に学習など、テクノロジーを使いこなすための「目に見えないコストや負担」は、テクノロジーの進化と共に増え続けています。
同社は、このコストを限りなく減らして、テクノロジーを最大限に活用できる企業やヒトを少しでも増やすこと。本当の意味でテクノロジーを届けること。テクノロジーと企業・人の間にある壁を壊していくことが、同社の描いていく未来でありミッションとなります。
設立
2018年5月
資本金
累計調達額 56億円
従業員数
300名(2025年7月1日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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