マーケティング・販促企画
【東京:リモート】マーケティング・コミュニケーション(国内外ブランド) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/29~26/08/24求人No:WORKP-408911003
NEWマーケティング・販促企画

【東京:リモート】マーケティング・コミュニケーション(国内外ブランド) ※年間休日120日以上

SB C&S株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
大手企業のグループ会社/働き方改革への取り組み多数/裁量大きく活躍できます!
【職務概要】
スマートフォンアクセサリーやIoT・AI・スマートデバイス関連製品を展開する国内外ブランドの日本市場への導入・展開を見据えた、マーケティング・コミュニケーション業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・AIスマートグラス複数ブランドのローカライズおよび店頭展開、PR企画
・最新スマートウォッチの日本上陸に伴う広告運用
・海外スマホアクセサリーブランドのインフルエンサー施策
・広告代理店や印刷会社など外部パートナー(広告代理店、制作会社、印刷会社、PR会社など)の管理
・家電量販店などにおける店頭販促などオフラインの販売推進(割合多め)

【今後の展望・キャリアパス】
入社後はまず1~2製品をご担当いただき、担当商材やマーケティング領域における業務範囲を徐々に広げていただきます。また将来的には、ご本人の希望や適性に応じて、MDや広報などへのキャリアチェンジも可能です。

【魅力】
・まだ日本に上陸していない海外ブランドを含む国内外の多彩なブランド・製品を、日本市場でどのように展開していくかを考え、戦略立案などの上流工程からマーケティングに携わることができます。
・認知拡大から購買促進、ファン化まで、ブランドと顧客の接点を創出しながらブランド価値の向上に貢献し、最前線で支えることができます。
・営業や商品企画、MDをはじめ、メーカー、代理店、メディアなど社内外の多様な関係者と連携しながらプロジェクトを推進することで、幅広い視点や調整力・推進力を身につけることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・店頭POPなどオフライン・紙媒体を用いた店頭プロモーション/販売推進の企画進行/ディレクションのご経験(広告代理店、制作会社、印刷会社など立ち位置は不問)
・Excel、PowerPointを使用した資料作成のご経験

【尚可】
・IoT・AI・スマートデバイス関連製品に関するマーケティング・コミュニケーション業務の知識・経験、および主体的に企画立案できるスキル
・販促、広告、デジタルマーケティング、広報PRなどの実務経験2年以上
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・コミュニケーション能力や協調性が高く、社内外の関係者と円滑に連携しながら、前向きに業務に取り組める方
・市場や消費者の動向をロジカルに分析し、マーケティング企画の立案から実行まで推進できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
JR山手線「浜松町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし) 
※標準的な勤務時間帯:9時00分~17時45分
年収・給与
年収:545万~880万程度
月給制:月額343000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:賞与・特別加算賞与は、会社業績・個人別評価に応じて変動
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、プレミアムフライデー(月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能/同月内振替可)、No残業Day(毎週水曜日)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇 等
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)・適性検査(面接官は採用部門統括部長+採用部門部長+人事)→内定
※ポジションによって異なる
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
SB C&S株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・法人ICT事業・コンシューマ事業・IoTサービス事業・CX事業


【会社の特徴】
【ITと通信の融合で、より豊かでより幸福な未来を切り開く】
同社は、グループの原点であるIT流通事業をはじめ、変化する市場環境を迅速にとらえた、最先端のプロダクトとサービスを提案し続けています。
ビジネスの変革と成長を求めるお客さまに応え、革新的なソリューションを生み出し続けることで、マーケットの拡大に挑戦します。

管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無にかかわらず応募できるフリーエージェント制度があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。
設立
2014年3月
資本金
5億円
売上高
4344億円(2019年3月期)
従業員数
2126名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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